第777章 公平和平均(1 / 2)

“可是现在社会上的那些倒爷,倒卖紧俏物资获得的钱财,比起那些桃李满天下的教师、血染疆场的将士,还有为国家做贡献的科学家,不知要高出多少倍,这难道不是不公平吗?”

提问的学生义愤填膺,再次质问道。

这个问题显然引起了大多数学生的共鸣,纷纷发声支持。

“说得好!”

“就是!”

“他们付出了什么劳动?”

“私企就不对!”

……

赵山河也没慌,等到学生们稍微安静下来,这才有条不紊地答道:“这个问题也可以分为两部分,第一,一些个人甚至是单位,违反法纪,钻改革的空子,牟取暴利、中饱私囊。其中最严重的就是利用价格双轨制的价差,倒卖紧俏物资,导致物价不断上涨,大家的生活成本不断增加。”

“这当然不公平!”

“这种行为也是违法的,典型的投机倒把!从大一点的角度来说,这属于改革开放过程中出现的乱象,现在国家已经在着手管制了,将来肯定会越来越少。”

“至于第二层,就是当下的收入分配的不公平,脑力劳动和体力劳动、复杂劳动和简单劳动、繁重劳动和非繁重劳动之间,本应拉开的合理差距,如今有的不仅没有拉开,反而出现倒挂。比如一首歌,曲,词作者的报酬不过是几十块的一次性稿费,而那些唱歌的歌手,一次出场费就可多达上千块,这种现象显然是不合理的!”

“针对这些不公平的现象,我们应该想办法完善我们现在的制度,而不是一刀切,把矛盾都归结到私营经济上,那样根本解决不了实际问题!”

虽然一人只能问一个问题,但拿到话筒的学生继续追问赵山河。

“前一阵的清查整顿中,有一半多的私营企业都出现了偷税漏税的问题,而且这些私人企业,赚的钱基本都进了老板、经理的腰包,跟员工没什么关系!这难道也不是不公平吗?”

赵山河耐着性子答道:“确实有一部分私企老板故意拖欠税款,做假账,但还是那句话,这些行为本身就不合法,问题不在私营经济上面。就拿我们华龙商场来说,商场给员工开的工资明显比其他地方更高,而且分红也更合理,这难道不就是一种解决方式吗?”

“如果一刀切,是不是又要回到吃大锅饭的时代?那才是真正的不公平,干多干少都一样,干好干坏也没什么区别,在那种环境中,大部分人的奋斗激情很快就会被磨灭……”

“那赵先生觉得应该怎么改呢,让其他企业都学习华龙的工资制度吗?”

赵山河摇摇头:“每个企业都有每个企业自己的情况,全都学华龙肯定也不合适,一部分利润较低的企业也负担不起这么高的福利待遇。”

“完善制度的核心思想,还是要做到按劳分配,对于私营老板,只要是诚实劳动和合法经营,那就应该让他们挣钱,当然,偷税漏税、投机倒把等等牟取暴利的违法行为,也必需依法进行制栽!”

“至于高收入这个问题,也可以通过合理的方式进行调节,总之,解决分配不公正的问题,是深化改革过程中需要深思熟虑的问题,但是这决不意味着又回到平均主义去。”