谢盛东的脑子嗡嗡作响,他好想再确认一遍,又不好意思开口,怯怯地把头转向吴茂哲,眼神里带着疑惑。
“还不快谢谢大老板!”
吴茂哲咧嘴笑起来,1%的销售提成,一年至少也有2个亿,距离买下逸彬电子还有一些差距,但至少看到了希望。
陈河宇真够豪爽的!
“多谢老板,谢谢陈总。”
谢盛东今年才二十二岁,1000万华币对他来说,都是一个天文数字,更何况是1%的销售提成?
这笔钱,在庐城可以买十套房子!
“公司需要你这样的人才,别老是喊陈总陈总的,叫学长也行,听着亲近一点。”
陈河宇笑吟吟道。
“老板,丁修诚这个人怎么处理?”
何婷波询问道。
通常来说,这样的行为都是内部通报,开除处理,严重一点的全行业封杀。
“所有参与其中的人……”
陈河宇从左到右看过去,审视着一张张惶恐不安的脸,停顿了一下,脑子里飞快思索着。
要不要上报巡检司?
能不能再给一次机会?
丁修诚躺在地板上,亦在屏息聆听,心脏砰砰跳个不停,这次没想到玩脱了,他算计了所有情形,就没料到吴茂哲竟然是大老板的朋友。
突然!
陈河宇瞥见谢盛东那张青春稚嫩的脸庞,要是这件事没有曝光,这小子会做出怎样的选择?
心寒失落,辞职离去,还是远赴他乡?
顿时,他有了决断!
“一律开除,永不录用!至于丁修诚,送往巡检司,以盗用科研成果的罪名起诉他。”
陈河宇寒声道。
这可是一项重大科研成果,经济价值几百亿,足够丁修诚在里面踩十年缝纫机!
十年!
这辈子就算完了啊!
“老板,再给我一次机会吧,我一定痛改前非,我立马滚出公司……何总,小吴、小谢,求求你们了,原谅我……”
丁修诚闻言,不再装死,一溜烟爬起来,跪在几人面前,声泪俱下地求饶。
“学长,要不还是算了……”
谢盛东看丁修诚如同一条老狗,一把鼻涕一把泪的模样,露出于心不忍的表情。
“给你机会?那你给他机会了吗!”
陈河宇指着谢盛东问道。
“……”
丁修诚哑然,神情萎靡,是啊,他连口汤都不肯分给谢盛东和吴茂哲。
“全员邮件通报,建立P1员工和管理层的沟通机制,我绝不允许出现第二次,何总,别再让我失望。”
陈河宇沉声道。
P序列是山海微电的技术线,P1是实习工程师,研发中心的最底层,大多都是应届毕业生。
年轻,热情,富有创造力!
“是,老板,我记下了。”
何婷波连忙点头,老板的言外之意,她听到很清楚,再发生这种事,自己就得马上滚蛋。
“首席半导体工程师的位置,现在是你的了,你真让我刮目相看啊。”
陈河宇收敛严肃的表情,展颜一笑,冲着吴茂哲说道。
搞管理,抢家产这一块,吴茂哲纯纯没有丝毫天赋,但论及研发设计领域,绝对是拔尖的那一波。
“随便,反正咱们俩对赌的条件是,攻克10纳米工艺制程,你再给我一段时间。”
吴茂哲耸耸肩,一脸无所谓的样子。
“镐通在这方面,提供了解决思路,可惜老外的脑子太执拗,不肯来华国工作。”
陈河宇叹道。
只有一些小型芯片公司的初级研究员,愿意加入山海微电,还有霓虹国的落魄工程师,他也不嫌弃,全部收下。
“不过,我有消息,镐通10纳米的技术方案,也是利用的FinFET晶体管结构,也就是鳍状场效应晶体管结构,你可以尝试一下,继续优化这种布局策略。”
他提醒道。
“好,我会的。”
吴茂哲微微颔首。
“学弟,中午请你吃顿饭,有时间聊聊吗?”
陈河宇笑着问道,准备拉拢这位天才。
“没问题,吴哥能去吗?”
谢盛东有些局促,小声问道。
“当然!”
陈河宇洒然一笑,摆摆手,让何婷波去安排。
……
“听说了吗?丁主管被巡检员抓走了?”
“活该!这老王八早该现形了,之前抢夺别人的专利权,没有被扒出来,算他走运!”
“谢盛东和吴茂哲真是让人羡慕啊,升职加薪,还有每人1000万的奖金啊!”
“都够买一套沪城的别墅了!”
“奖金只是添头好不啦,销售提成才是关键,这玩意能吃一辈子!靠技术,也能成为富翁!”
“一年两个亿,卖二十年,就是40亿!靠,这比当明星还要来钱快啊!”
“谁去打听一下,吴总监还要不要人?”
“……”
山海微电的研究员议论纷纷,大多想进入吴茂哲的研究组,获得一份丰厚的报酬。
陈河宇吃完午餐,和两人聊了半晌,才返回山海影视。
他并不知道,眼前这位二十二岁的天才工程师,如果没有他的干预影响,此刻已经坐在了漂亮国的化学研究所,日后还会成为漂亮国的科学院院士,带领老外攻克精细工艺所需的纳米材料。
虽然何婷波下了封口令,不允许员工外传16纳米芯片工艺的信息,但“1000万奖金”、“连升三级”、“1%销售提成”的关键词,还是泄露了出去。
“这不是乱来吗?”
一些行业内的资深工程师,怒斥这种行为,大家都在辛辛苦苦熬资历,凭什么山海微电搞特殊化!
私底下,一帮守旧的老家伙,开始默默抵制山海微电。
但渐渐发现,手底下的研究员越跑越多,什么“世界这么大,我想去看看”、“母亲生病,回家照料一段时间”、“出国留学”等各种借口,认真一查,才发现都跑去了山海微电。
“行业毒瘤啊!”
“去抗议!这种是不道德的商业竞争,扰乱行业秩序!”
陈河宇听闻后,压根没有放在心上,总不能给员工降低工资标准吧?
这群混账玩意,指望着每个月一万出头的工程师帮他们造出先进芯片,开什么玩笑呢?
他直接把底薪开到3万起步,加上股权、年终奖、奖金和补充福利,对标龟谷芯片公司,却让国内尖端电子工程系的毕业生犯了难,到底是出国呢?
还是去山海微电?
潜移默化中,改变了华国高级学府的就业方向,甚至一些海外留学生,打听到山海微电待遇属实后,都开始着手回国准备,想要打拼一番事业!
毕竟,这份待遇,英特、镐通、得州仪器都给不了,给工程师分红,这不是造孽吗!
别看漂亮国芯片行业,中层的工程师一年十万美刀,那也拿不到技术分红,专利权都是公司的。
给老外卖什么命!
回国或许发展更好,欧罗洲、北美洲,以及袋鼠洲的留学生,纷纷踏上归途。