“老板，魏总，谷勾大脑实验室推出了Gougo Now，属于智能语音助手的一种，性能上超越了苹菓的Siri。”

周梓提醒道。

“研究院对这款软件进行过分析对比，智能程度仅达到莫斯一代45%的水平。”

魏罡自信道。

毕竟未来科技是用二代产品在抢占市场，Gougo Now的威胁力很小，对手先超越一代再说。

“第三方面，莫斯Ai电影特效软件，我们的主要客户是好来屋八大电影工厂，以及全球顶级特效制作公司。

初步发展不顺利，在经过三个月的市场开拓后，我们以成本价格，接了几部B级低成本的电影特效业务，并取得显著成效，北莓洲的观众，惊讶于特效的精美和逼真，方才打开局面。

当前，工业光魔、视美精英、数字景观和MPC等多家一流特效制作公司，均选择采购莫斯Ai特效企业版。

上一年度，莫斯Ai特效软件总收入6.7亿美刀……”

周梓汇报完年度收益，等待老板的点评。

“81.8亿美刀，周总，还差19.2亿啊。”

陈河宇浅笑道。

周梓入职时，和未来科技签订了对赌协议。

未来科技海外事业部年营收超过10亿美刀，周梓可以获得10万股权；

营收超过50亿美刀，获得20万股权；

营收超过100亿美刀，获得100万股权；

“老板，下一年肯定能完成。”

周梓不以为意，他清楚陈河宇和国内的企业家不一样，并不是一个吝啬的老板。

“既然签了合约，那就按规章办事，公司会免费赠予你20万股权，章总、吴总、魏总，和其他各部门主管无需艳羡，大家都有份。”

陈河宇笑着激励道。

未来科技还未上市，短时间内，他也不会考虑上市，股权看上去毫无用处。

除非……

“年会上，我会拿出20亿华币，当做大家的年终分红，按股权数量瓜分。

我的这一份，直接并入奖金池，奖励给全体员工。”

陈河宇撂下重磅炸弹。

20亿华币年终奖！

“对了，章总，记得从奖金池中抽取10%，发放给莫斯电子的普通工人。”

陈河宇一口气交代完。

莫斯电子厂大概有9800多名普工，陈河宇的一个举动，让他们至少可以领取2万元的额外奖金。

“是的，老板。”

章楠点点头。

她心里涌现出一股暖流，能带着公司赚钱、搞研发，算不得什么，能愿意分享公司发展的红利，才是一位值得敬佩的老板。

然后，周梓谈及新年发展计划，预备把全球市场分为北莓洲、欧罗洲、雅州、南莓洲、黑洲、袋鼠洲六大版块，实施精细化、本土化运营。

“管理上的事你自己决定，方案推行之前，给我再看一遍。”

陈河宇淡然说道。

公司全年总收益800亿，碾压阿狸，与企鹅并驾齐驱！

他只用了四年时间不到，心情格外舒畅，有钱才能买芯片工厂，有钱才能研发新科技！

会议结束后。

各部门主管，纷纷向下传达年终奖计划，一瞬间，精卫园、长琴大厦爆发出雷鸣般的欢呼声。

“我有400股，不知道能分多少钱？”

“嘿嘿，我进公司两年半，拿过两次股权阳光普照，攒了700股，想想就TM激动啊！”

“别想了，大头肯定被领导分走了！”

“20亿华币，再少也有几万块吧？”

“拜托，你们一个个别限制自己的想象力，可以吗？我是第一批老员工，偷偷告诉你们，周总、章总其实也没多少股权，懂我意思吗？”

一个老员工，见不得这些菜鸟叽叽喳喳，一副没见过世面的样子，没好气道。

“冰哥，快和我们说道说道，大家到底能分多少？”

“是啊是啊，一想到分钱，我晚上都睡不着觉！”

旁边的同事七嘴八舌道。

公司里大多都是年轻人，研发人员年龄要大上一些，但大多都在三十岁上下。

刚好是一个人，正需要花钱的年纪！

听到分钱，谁能不激动？

“这个数！”

冰哥煞有其事地竖起三根手指头。

“三万华币？！”

“两个月工资吗？”

冰哥白了对方一眼，装逼道：“至少三十万！”

未来科技公司秉承全员持股的策略，最底层的模型训练员都有50-100股的期权。

像章楠、周梓这种级别，每年赠予的股权，加上各种对赌激励政策，累积超过30万股。

部门经理可以拿到1-3万股。

自然语音处理工程师、数据科学家、机器学习工程师手上有500-20000股不等的数量。

三十万，也是没敢往大了想！