张宇欣慰地笑了，“看到你们成长，我很开心，这也是我们荣耀传承的一部分。”

与此同时，张宇也在思考着如何将工作室的成功经验分享给更多的人。

“小周，我们是不是可以举办一些行业交流会，把我们的经验和教训分享出去，同时也能从别人那里学到新的东西。”张宇说道。

小周眼睛一亮，“张总，这是个好主意，既能提升我们的行业影响力，也有助于推动整个行业的发展。”

在交流会上，张宇毫无保留地分享着工作室的发展历程和管理经验。

“各位同行，我们共同在这个行业里奋斗，只有相互学习，共同进步，才能让我们的行业更加繁荣。”张宇说道。

台下响起热烈的掌声。

然而，传承的道路并非一帆风顺。

“张总，最近有几个老员工提出要离职，可能会对一些项目产生影响。”小周着急地说道。

张宇沉默了片刻，“先和他们谈谈，了解一下原因。”

经过沟通，原来是这些老员工觉得自己的发展空间有限。

张宇认真地思考后，决定对公司的晋升机制进行优化。

“大家放心，只要你们有能力，有贡献，公司一定会给你们提供广阔的发展空间。”张宇对员工们说道。

在一次团队聚餐时，气氛温馨而融洽。

“张总，跟着您干，我们心里踏实，相信工作室的未来会更加美好。”一位员工说道。

张宇举起酒杯，“这是大家共同的事业，让我们一起把这份荣耀传承下去！”

工作室在荣耀传承的道路上坚定前行，不断书写着新的辉煌篇章。