这里面有一个细节。

在接“泰拉尔的危机”这个任务时，泰拉尔给莫离四人展示任务奖励。

四件奖励物品就是经过莫离的手，转交到另外三人手上。

现在任务完成，任务奖励同样也是直接交到莫离手上，然后再由莫离转交到三人手上。

这是分明是《神炎》的队长分配模式。

《天灾军团》出游，莫离自然不可能开队长分配模式。

没必要。

是泰拉尔的任务直接强制触发了队长分配模式。

重点就在于，在莫离的记忆里，这种情况就意味着这是一个强制团队任务。

并且是连续任务！

从第一步开始，队伍的成员就会被锁定下来。

后续的任务，只能由触发了第一步任务的成员去完成，在这个过程中，队伍的人员不能变动。

否则会被直接判定为失败！

所有的任务奖励物品也会继续由队长来分配。

在这种团队任务中，队长有极大的权力，可以决定战利品的分配。

甚至可以直接私吞队员的奖励，也就是玩家常说的“黑装备”。

队员也有直接退出，让任务失败的权利。

这种任务的意义在于通过一条漫长的任务线，筛选出优秀的团队，进行最后的任务！

更直白点说，“泰拉尔的危机”只是整条任务线的第一个任务。

只是一个开端！

莫离本来感觉泰拉尔“前据而后恭”的态度有些好笑。

现在发现了这个细节，已经完全顾不上笑话泰拉尔的态度了。

因为这种漫长的团队任务，一旦完成，就意味着丰厚的奖励。

不仅仅是物品奖励，还有非常丰厚的经验奖励。

而丰厚的经验奖励往往从第一个任务就开始了！

意识到这个问题后，莫离有些激动的看了一眼经验条。

足足涨了五分之一！

莫离现在是36级，预计半个月后，去找王德发做后续任务的时间点，可以升到38级，运气好可能可以升到39级。

就按39级算，半个月，也就是15天，在莫离的计划里只能升3级。

也就是5天升1级。

现在一个任务直接涨五分之一，相当于这一个任务，就为莫离节省了一天的时间！

这种奖励经验，是何等的逆天？

“啊？我怎么到25级了？”

“我也跳级跳到25级了！”

“我也是，我也25级了，经验还有多！”

不止莫离。

苏婉儿、姜沐锦、洛神三人因为获得了巨量经验奖励，直接让她们跳级了！

三人都直接升到了25级！

让她们直接发出了惊呼。

莫离顿时心情大好。

《天灾军团》成员升级的事，一直都让莫离有点头疼。

不是她们三个不努力。

主要她们随着等级提升，升级越来越难，而莫离在刷怪效率方面反而越来越高。

这让莫离和《天灾军团》的成员等级差越来越大。

直接带她们升级又不太行，那样只会把她们练废了。

等到《神炎》和现实融合，她们空有等级，没有足够的战斗力做支撑，很难适应。

不带她们升级，随着等级差进一步拉大，以后大家想一起活动都麻烦。

眼下触发这条任务线，正好是一个契机。

在整个任务过程中，她们可以参加战斗，开拓视野，并且获得丰厚的经验奖励，快速升级。

简直完美！

莫离眼里闪过一道精光。

“泰拉尔，你应该还要事情要对我说吧？”

这已经很明显的事了。

就算莫离没有猜到触发了强制团队任务。

光是泰拉尔变成人形，就说明事情还远远没完。

否则泰拉尔根本没必须特地变成人形，还特别点出“这样方便说话”。