难不成这些年厚积薄发有了什么了不得的技术发现，所以才问自己要些人手参与进去。

思来想去。

貌似也就只有这个可能。

否则一个退休的老教授找自己要人干什么？

“不是！”

“帮人家物色点苗子。”

徐邡也没有隐瞒。

主要优秀的人才什么时候是稀缺的资源。

更别说是火箭领域的。

基本上都已经上交给国家了。

现在找到自己的学生就是想着能不能找到几个。

毕竟苏毅那边承诺了。

待遇不是问题！

不管是什么年代总归有人是为了理想奋斗，也有人是为了金钱物质而活着。

替官方工作是不错！

社会地位高。

实际上待遇肯定是比不上私企，没见之前某个普通员工离职直接造成了火箭发射不了。

用网友的话来说。

那就是裁员裁到大动脉上。

很多时候真正的人才并不一定就是那些声名赫赫大佬。

“.”

“你老物色苗子怎么物色到我这边来了，都直接挖官方的墙角了。”

“那些名校每年不是都有很多不错的苗子，海交大那你跟校领导说一声应该也不难”

对方都沉默了下。

如果眼前打电话的不是他老师，可能都已经直接挂断了。

好家伙！

挖墙角都到自己身边。

要知道他可是负责着国内某个重要项目进展，有合适的人才苗子肯定都是优先留着。

“我就是问下。”

“以你在这领域行业发展的资历说不定会有.”

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徐邡继续说道。

本来也只是想着试试。

苏毅想要的是真正的人才。

想要在国内十几亿人里面找到个合适的人才说难也不难，说简单也一点都不简单。

“嗯”

“说起来还真的有个人才。”

“我认识个火箭领域的专家因为上级的某些缘故做了冷板凳”

要说嘛！

很多时候来的早不如来的巧。

对面貌似还真的有推荐。

其实十几亿人里面不缺人才。

千里马常有，伯乐不常有。

往往只有极少数的人才捉住机会一飞冲天，成为别人眼里的成功者和榜样。

其实除了他们之外。

相信还有很多人的能力也不差。

不过他们缺个机会和平台而已，所以才无法绽放自己的光芒。

这就好比当明星歌手。

其实现实中肯定也有不少人比他们还要优秀出众。

特别是官方体系。

网友说的换作是霍金来了都要站起来敬酒两杯才可以。

仅仅靠技术还不得。

那还得有关系和人脉。

这样的情况下肯定就会有不少人怀才不遇了。

“哼！”

“现在这帮人弄得乌烟瘴气。”

“回头你帮忙牵桥搭线”

听完对面的话之后。

徐邡也是有些生气。

现在的人跟几十年前不一样了，那时候大家都是为了国家发展。

现在的人投机取巧！

甚至于还不惜打压人才。

按照这个架势下去哪里得了。

那不是明摆着会阻碍官方发展，影响到未来的伟大复兴！

所以。

才会如此之生气。