第267章 想不想换个工作环境?(2 / 2)

穆思远属于内部温和改革派,向来主张推动自发性产业升级和精细化内部管理,如今取消会战体制的表决得到通过,那么只要不出什么大乱子,三五年后那是必然是要进步一下的。

穆丽雅闻言却是摇了摇头:“事情没那么简单,你应该知道结束会战制度这种粗放的生产模式意味着什么……指挥部那边下辖二十多家二级分公司单位,光负责钻井生产的采油厂就有十一个,人数更是超过了三十万。”

“这还没包括机关直辖的那局属实体控股公司和三产公司……要是加起来的话,直接超过了五十万人!”

说到这里,穆丽雅脸上的表情有些忧虑:“你也清楚,方针是一回事,落地执行又是一回事,而且在这过程中很多东西你根本没法完全控制。”

“所以这次取消会战制度,包括我爸在内,对于这次改革究竟会影响到多少职工的岗位和生活,真的没多少谱……但总之,绝对不会少就对了。”

“因此,未来能给那些职工安排多少出路,就变得很重要……非常重要!”

杨默闻言,顿时明白了穆大小姐的意思。

齐鲁油田以往搞的那些生产大会战制度,其实跟九十年代一些销售型的公司采取的管理方式很类似,只要你能在规定时间里生产出足够数量的原油,要招多少人各生产单位自行随便,浪费和损失多少器材也并不重要,在经济账这一块是赚是亏也不重要;甚至就连人员安全,只要别出大型的安全事故,那也不重要……总之一句话,一切事宜都要给原油产量让步,

因此,短短二十多年时间,一个如今年产量仅仅只有3000万吨出头的大型油田,职工总人数竟然超过了50万,外加至少三百余万人的职工家属群体,这种人员的臃肿程度,是后世无法想象的。

而一旦取消了会战制度,转而转向提升综合管理水平,那就意味着齐鲁油田的下属分公司单位必然从原来的以产量为唯一KPI的考核,逐渐转变为以“人均效益”为主的KPI考核。

那么不管你愿不愿意,人员的裁剪和优化是逃不掉的一环。

别拿制度说事,任何一家石油系统的二级分公司单位,一线的钻井工人永远是人数占比最大的群体,其占比甚至可以达到70%以上……而在这个年代,这些人里面有80%以上都是合同工而非正式工,因此并不存在“不能被辞退”的说法。

同理,那些后勤部门,以及三产单位里,合同工的人数占比更是可能高达90%。

因此一旦开始优化人员结构,这些人铁定是第一个被动刀子的。

事实上,在杨默的记忆里,齐鲁油田在八十年代末有超过50万的职工,但到了千禧年中期的时候,好像就只剩下十五六万名职工外加一百余万职工家属了……人员的裁剪力度之大,可想而知;这个过程中蕴含的风险之巨大,也可想而知。

同样的,在管理转型初期,对于裁撤人员分流安排的重要性,也可想而知。

想起今天早上散会时这位大小姐跟自己透漏的口风,杨默大约明白她想跟自己商量什么了,当下很有些无所谓地说道:“你是想说关于指挥部那边可能会寻求以注资为手段,谋求从这些国外交流团手中分走几个项目的事情?”

“无所谓了,反正默默百投在这块准备的资金明显不够,公司短时间内又不可能再次注资,只要你爸和王总那边达成了共识,转介绍几个项目出去,我这边其实无所谓的啦……你又不是不知道,我这人其实素来信奉有多大的肚子吃多大的饭。”

这是实话,虽然默默百投的账上还躺着5个亿的资金,但这些钱其实早就谋划好了用处……尤其是菜篮子工程后续的填坑工作,光这一块的预算就不低于1.5个亿;还有以那一百个村子为框架的其余计划,也同样是花费不小。

因此,在他的计划里,今年年底之前,他能投在这些合资项目中的资金撑死了也就2.5个亿。

这些钱听上去非常多,在当下也的确是个天文数字,但你要搞清楚,光三共株式会社的那四家合资公司,就需要投进去不低于1.2亿的资金……这还是以那些道地药材种植基地的土地长期租赁合同,用超高溢价折算入股的结果。

他哪还有胃口去吃下更多的项目?

就算资金不是问题,他的精力和可用人手也不允许他这么干啊。

因此,关于后续与岛国小笠株式会社和法国达嘉公司的谈判工作,他今天下午他直接全部交代给了穆大小姐,自己连个面都没露……这两家都是下游化工企业,谈的也都是中小规模化工合作项目。

小主,

意思嘛,自然不言而喻了。

穆丽雅闻言,却是摇了摇头:“你误会了,钻探公司毕竟是隶属于西南石油局的下属单位,跟东营指挥部那边是两条线上的;”

“钻探公司现在预算不够是没错,但等年底庆丰食品、老六鸡苗繁育所等单位交完帐,甚至是将其管理权限转交到默默百投之后,还能没钱?”

“所以,转介绍项目这种事吧,可一可二不可再三,不然王叔叔那边根本没法子交代;”

“况且指挥部这次的动作之大,所需持续时间之长,想必你心里也清楚……涉及到十几万人的分流问题,几个合资项目又能做多少找补?”

说到这,穆丽雅忽然歪着头看着他:“杨默,你知道如果有需要,指挥部那边可以从下属的那几十个二级单位中割出多少肥肉来么……就跟今年王叔叔他们用的手段一样。”

能割出多少肥肉来?

杨默眼角跳了跳,赶紧避开这个有些犯忌讳的话题:“不知道,也不想知道,但我知道……很多,很多,非常多!”

穆大小姐见他这幅没出息的样子,却是笑了起来:“所以,我今天过来其实是想问问你,想不想换个环境,换个舞台来施展你的一身所学?……我爸其实很认可你的折腾能力哦!”

杨默狐疑地看了她一眼:“换个环境?你是说把我交流到指挥部那边去?……对不起,没兴趣!”

指挥部那边的内部情况要比钻探公司复杂一万倍,各种山头、各种因果乱线的缠绕程度直接令人头皮发麻……就就他这两把刷子,还是靠着重生的先知先觉优势才勉强在钻探公司立稳了脚跟,要是被交流到东营指挥部里去,估计连渣子都不会剩。

穆丽雅见状,轻轻啐了一口:“没出息!”

说着,却是撇了撇嘴巴:“放心吧,不是让你去指挥部那边。事实上,就算是我爸他们开口,钻探公司也不会答应的……可别忘了,王叔叔、冯副总那边的承诺还没兑现完呢。”

说着,意有所指的笑了笑:“当然……可能还有张主任那一边。”

杨默翻了个白眼:“你知道就好。”

穆丽雅见他在这事上并不避讳自己,心情忽然就好了起来,然后主动向他跨近了一大步,两人身位再次并排不说,肩与肩的距离也缩短到了比较亲昵的三十公分:“喂,问你个问题,德州、济南、青岛,综合工作和生活而言,这三座城市你更