第125章 塑造团队(2 / 2)

苏逸风没有停顿,继续道:

“什么是团队??能拧成一股绳的一帮人就叫团队,如何能拧成一股绳,那就是在决策过程中,大家可以提出自己的意见或建议。

一但形成决议了,在执行过程中,团队人员任何人不得再提出质疑,否则,每个人都对之前的决议存有疑虑,那还怎么拧成一股绳??

这就是大家电影中,常看到的,在战场上,不管什么原因,不能质疑上级的决议,如果质疑,立即枪毙的原因……”

苏逸风用三分钟时间,简单阐述下20年后的核心管理理念,算是尝试着打造这个小团队。

如果不堪大用,他不介意重起炉灶。

然后,对照片传递的事、对证据保存与处理的事,都作为案例,作个剖析,让大家知道自己很在意,低调、精准地处理此事的原则。

具体办法,苏逸风仍旧是抛砖引玉,不作具体安排,让大家根据具体情况落实。

众人纷纷表态后,李来旺说道:

“风哥,蜂窝煤的设备已敲定了,我爸意思是买下来,是隔壁县煤球厂,因产量减少,闲置下来的生产线。

我爸托了关系,对方愿意用报废价格处理给我们,元就能拿下,后天就能运过来。”

“军师,现在公司一共凑多少钱啦?”

苏逸风闻言,也是一阵惊喜。

李来旺看了赵一凡、陈红军一眼,说道:

“风哥,你有1万块进账,我自己5000块进账,大眼600元进账,小黑500元进账;一共元。”

“那就买下来吧。我们还有余款4100元,接下来最大开支就是煤了,现在煤是30元左右一吨,一车25吨煤,也就750元。完全在我们资金承受范围内。”

苏逸风简单盘算了下,觉得设备问题解决了,其它事就不是大事。

但想到企业后期的可观利润,苏逸风说道:

“兄弟们,我再说一次,在企业生产销售之前,所有的入资都算作原始股。

一但生产了,企业就不再敞开入资分股条件了,而是根据股权多少,投票表决入资、增资方案。

提前说,就是防止一但生产,大家看到利润,就想着再多占点股,军师注意把入股等相关协议搞的细一点,大家都要签字画押。”

这是苏逸风反复强调的事,众人连连点头,并无异议。

孙红军却再次提到,折腾大家很久的工厂地址的事,道:

“风哥,我爸意思是,红旗大队老大队部只愿意租五年,不行就换到三里村。那里我爸说了算,租金什么的,都好说。”