苏团仔和富商能否应对这一系列的挑战，抓住转机实现公司的腾飞呢？

面对竞争对手新一代产品带来的威胁，苏团仔和富商感受到了巨大的压力。他们立刻组织团队对竞争对手的新产品进行详细分析，寻找其优势和弱点。

经过深入研究，他们发现竞争对手的产品虽然在某些方面有所创新，但在一些关键性能上仍存在不足。于是，他们决定在宣传中突出自己产品的优势，同时针对竞争对手的弱点进行针对性的改进。

然而，改进产品需要投入更多的研发资源。此时，公司的财务状况虽然因为之前的一系列努力有所改善，但仍然紧张。为了筹集资金，他们不得不再次压缩其他方面的开支，甚至暂停了一些非核心项目的推进。

在这个过程中，公司内部出现了一些不满的声音。一些员工认为公司为了应对危机，过度牺牲了员工的福利和一些有潜力的项目，影响了公司的长期发展。

苏团仔和富商意识到了员工的情绪问题，他们组织了多次内部会议，向员工解释公司的困境和未来的规划，承诺一旦度过难关，将会对员工进行补偿和奖励。同时，他们也鼓励员工提出建设性的意见和建议，共同为公司的发展出谋划策。

在解决内部问题的同时，他们也在积极拓展市场渠道。除了传统的销售渠道，他们开始关注新兴的电商平台和跨境销售机会。但进入新的市场领域并非一帆风顺，他们需要面对不同的市场规则、文化差异和物流配送等问题。

为了克服这些困难，他们与专业的咨询公司合作，学习相关经验和技巧。同时，派遣业务骨干到目标市场进行实地调研和拓展。

经过一段时间的努力，公司在新的市场渠道上取得了一定的突破，销售额有所增长。但就在这时，公司遭遇了一场突如其来的公关危机。

有媒体报道称公司的产品存在质量问题，尽管这是毫无根据的谣言，但却迅速在网络上传播开来，对公司的品牌形象造成了极大的损害。

苏团仔和富商立即启动危机公关预案，发布声明澄清事实，邀请权威机构进行检测并公布结果，同时对造谣者追究法律责任。然而，这场危机还是导致了部分客户的流失，公司的销售业绩再次受到影响。

为了挽回客户，他们决定推出一系列的客户回馈活动，如免费维修、延长质保期等。同时，加强与客户的沟通和互动，及时解决客户的问题和投诉。

在处理公关危机的过程中，公司的研发团队又遇到了技术难题，新产品的改进工作陷入停滞。

苏团仔和富商能否带领公司克服这些接踵而至的困难，实现真正的转机呢？