他们不仅召回了有质量问题的产品，还对所有已生产的产品进行了严格的复查，确保不再有类似问题出现。为了让消费者放心，他们决定公开生产过程，邀请客户和媒体到工厂参观，展示他们的改进措施和质量控制体系。

在处理质量问题的同时，他们也没有忘记与合作伙伴的谈判。经过多轮艰苦的协商，双方终于达成了新的合作协议，虽然在利益分配上做出了一定的让步，但总算保住了合作关系，为产品的推广重新铺平了道路。

然而，市场的反应却不如他们预期的那样迅速好转。尽管他们已经做出了种种努力，但消费者的信心仍然受到了严重打击，销售业绩持续低迷。

为了重新赢得消费者的信任，苏团仔和富商决定推出一系列的优惠活动和增值服务。他们为购买产品的客户提供延长保修期、免费的技术支持和培训等服务，试图以真诚的态度和实际的行动打动消费者。

同时，他们加强了与客户的沟通和互动，通过社交媒体、客服热线等渠道及时回应客户的咨询和投诉，积极听取客户的意见和建议，不断改进产品和服务。

在这个过程中，公司的资金压力进一步增大。为了节省开支，他们不得不再次精简人员和部门，优化内部管理流程。这一举措虽然在短期内降低了成本，但也导致了一些员工的不满和流失。

面对人员的变动，苏团仔和富商一方面尽力安抚留下来的员工，提高他们的福利待遇，激发他们的工作积极性；另一方面加快招聘新的人才，补充团队的力量。

就在他们努力应对公司内部问题的时候，竞争对手又推出了一款更具创新性的产品，进一步抢占了市场份额。苏团仔和富商意识到，仅仅依靠现有的产品和服务已经无法满足市场的需求，他们必须加快创新步伐，推出更具竞争力的产品。

于是，他们决定将公司的大部分资源投入到新产品的研发中。研发团队日夜奋战，不断尝试新的技术和设计理念。但研发过程并不顺利，遇到了技术难题和资金短缺等一系列问题。

为了解决技术难题，他们四处寻求专家的帮助，与科研机构合作。而资金的短缺则让他们不得不再次寻求外部投资，但此时的投资环境已经变得更加严峻，愿意投资的机构寥寥无几。

在经历了无数次的挫折和拒绝后，他们终于找到了一家愿意提供资金支持的投资机构。但这家机构提出的条件更加苛刻，不仅要求更高的股权比例，还要求对公司的研发方向和经营策略有一定的决策权。

苏团仔和富商陷入了两难的境地。接受投资机构的条件意味着他们将进一步失去对公司的控制，但拒绝的话，新产品的研发可能会因为资金短缺而夭折，公司的未来将更加渺茫。

经过反复权衡，他们最终还是决定接受投资机构的条件。有了资金的支持，新产品的研发得以继续推进。

在经过漫长的等待后，新产品终于研发成功。但在推向市场之前，他们又面临着新的挑战。如何进行有效的市场推广，让消费者接受这款新产品，成为了他们亟待解决的问题。

他们能成功推广新产品，实现公司的翻身吗？