经过激烈的讨论，苏团仔和富商决定采取综合策略。一方面，加快新产品升级版的研发进度，投入更多资源确保产品在性能上能够超越竞争对手；另一方面，制定全新的市场推广方案，强调公司的品牌价值和产品的个性化服务。

研发团队接到任务后，日夜奋战。但在研发过程中，他们遇到了技术瓶颈，之前突破的关键技术在应用到新产品升级版时出现了兼容性问题。技术人员们反复试验，尝试了多种解决方案，可问题依然没有得到彻底解决。

此时，市场部传来消息，竞争对手的新产品已经开始大规模铺货，市场份额正在被快速抢占。公司的销售业绩受到严重影响，经销商们纷纷要求公司给出应对措施。

苏团仔和富商亲自与经销商们沟通，承诺会尽快解决问题，同时给予经销商们一定的优惠政策和支持，稳住了经销商们的信心。

在公司内部，由于连续的高强度工作和巨大的压力，部分员工出现了消极怠工的情绪，工作效率低下。为了鼓舞士气，苏团仔和富商组织了多次员工动员大会，强调公司目前面临的挑战和机遇，承诺在危机过后会给予员工丰厚的回报。

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同时，他们还改善了员工的工作环境，增加了员工福利，提高了员工的工作积极性。

经过一段时间的努力，研发团队终于攻克了技术难题，新产品升级版的样品成功研制出来。但在进行大规模生产前，还需要进行严格的质量检测和稳定性测试。

在测试过程中，又发现了一些小问题，需要对生产工艺进行微调。这一过程又耗费了不少时间，而市场上竞争对手的产品已经占据了相当大的份额。

为了加快进度，苏团仔决定亲自负责生产部门，监督生产工艺的调整和优化。富商则全力投入到市场推广的准备工作中，与广告公司、公关公司紧密合作，策划一系列引人注目的推广活动。

终于，新产品升级版通过了所有检测，开始投入量产。但在量产初期，由于生产线的磨合问题，产量无法满足市场需求，客户的订单大量积压。

苏团仔和富商一方面协调生产部门加快生产速度，另一方面与客户保持密切沟通，解释延迟交付的原因，争取客户的理解。

就在这时，公司的财务部门报告，由于近期的大量投入和销售业绩的下滑，公司的资金链已经非常紧张，如果不能尽快改善财务状况，公司可能面临破产的危险。

苏团仔和富商不得不再次寻求外部资金支持。他们与多家金融机构接触，但由于公司目前的状况不佳，大多数金融机构都拒绝了他们的贷款申请。

在几乎走投无路的情况下，一位曾经与苏团仔有过合作的企业家伸出了援手，愿意提供一笔紧急贷款，但条件是公司需要在规定时间内偿还本金和高额利息。

苏团仔和富商别无选择，只能接受这笔贷款。资金到位后，公司的生产和运营得以维持，但他们也清楚，这只是暂时缓解了危机，如果新产品升级版不能迅速打开市场，公司的未来依然充满不确定性。

在新产品的推广活动中，他们能否吸引消费者的关注，成功夺回市场份额呢？