这时，汪泽匆匆赶到公司。看到鲁悦焦虑的神色和散落的文件，他立刻意识到发生了什么。

“怎么回事？”汪泽一把握住鲁悦的手，感受到她冰冷的指尖。

鲁悦将事情的经过简要地告诉了他。汪泽的脸色也变得凝重起来。这对鲁悦的公司来说，是一次巨大的打击。

“我们必须尽快找到替代的人才，稳定住目前的局面。”汪泽沉声说道。

鲁悦点点头，但她心里清楚，要找到能够替代这些核心员工的人才谈何容易。他们多年的经验和对公司业务的熟悉程度，不是短时间内就能弥补的。

两人开始分头行动，联系猎头公司，发布招聘信息。然而，情况比他们想象的还要糟糕。很多猎头公司表示，最近市场上优秀的人才非常紧缺，而且他们都听说鲁悦的公司出现了人才流失，因此不太愿意推荐候选人。

经过一番调查，他们发现，这一切的背后，都指向了同一个名字——陈猎头。这个曾经被鲁悦拒绝合作的猎头，如今成了竞争对手的得力助手，不仅挖走了鲁悦公司的核心人才，还在行业内散播不利于公司的谣言。

“这个陈猎头，真是卑鄙无耻！”汪泽愤怒地捶了一下桌子。

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鲁悦的脸色更加阴沉。这场人才危机，不仅仅是商业竞争，更是一场针对她个人的报复。

夜幕降临，华灯初上。一场行业高端人才交流晚宴正在举行。赵老板作为组织者，穿梭于人群之中，与各路精英谈笑风生。他的目光不时地落在鲁悦身上，带着一丝探究和疑惑。

在另一个角落，孙专家正与一位竞争对手的代表低声交谈。孙专家是行业内的资深专家，拥有丰富的经验和人脉资源。他的加入，将会对任何一家公司都带来巨大的提升。

鲁悦独自一人站在窗边，看着窗外璀璨的夜景，心中却充满了焦虑和不安。这场人才争夺战才刚刚开始，接下来的挑战将会更加严峻。

突然，她的手机震动了一下。是一条来自陈猎头的短信：“鲁总，别来无恙啊。听说你公司最近人才流失严重，要不要考虑一下我的服务？我可以帮你找到最合适的人才，当然，价格嘛……”

鲁悦紧紧握着手机，眼神中闪过一丝寒光。她拨出一个电话，“帮我查一下……”

鲁悦放下手机，深吸一口气，努力压抑着内心的怒火。陈猎头的挑衅让她更加清醒地认识到，这场人才争夺战已经到了白热化的阶段。她必须主动出击，才能扭转目前的被动局面。

她想起之前面试过的一些有意向加入公司的候选人，其中包括一个刚毕业的大学生李新员工，他的专业能力和学习态度都给她留下了不错的印象。鲁悦立刻拨通了李新员工的电话。

“喂，您好，是李先生吗？我是鲁悦。”

“鲁总，您好！”李新员工的声音中带着一丝惊讶和紧张。