第17章 资深制作人(2 / 2)

“明白,年后看看融资吧。从理,你那边有收到有效的反馈吗?”

“没有。”提到这个孟从理就垂头丧气,“我找了几家大的投资公司,发了我们的商业计划书,没有回复;倒是有几个规模小一点的,约我去聊过,想跟我们签对赌,我都拒了。”

“我知道了。”钱橙用签字笔头一下一下敲着桌面,办公室里除了“哒哒”声,一片沉寂。

瞳画的第一笔融资三百万,是姜翊安出的,但是没有直接以天使轮的名义投资,而是经了钱橙的手,保证她对公司绝对的控制权。

“畅风行裁员了,各个工作室内部竞争,实行末尾淘汰,他们从幻世高价挖去的制作人也带着团队走了。”孟从理说起来最近得到的消息。

“现在裁员?”杜青阳诧异,这都快十二月了,年底搞这一出,还让不让人过年了?

“年终奖能省下来不少。”钱橙没觉得有什么奇怪的,“幻世这种头部游戏公司,人可不便宜,年终奖、分红、期权,砍掉一个工作室能节省上千万。”

“这个团队做什么的?有下家了吗?”钱橙问起来自己关心的问题。

“没有,听说有猎头联系过制作人,说是要等过完年再看,底下的人也想等等,如果可以他们还想跟着自己人走。”孟从理打听过,现在大公司都在做人才盘点,锁了HC,而这些人自恃大厂背景、履历光鲜,不肯将就,也就不差这几个月了。

游戏公司裁员屡见不鲜,好的人才在年后也是众多公司争夺的对象,更不必说他们曾参与推出过爆款游戏。

“我们约来聊聊?”

“人家不一定看得上我们,”孟从理为难地挠挠头,说得含蓄。

“我知道,”钱橙浑不在意,“业内资深人士,我们摸摸市场行情,知己知彼。”

孟从理懂了。

“制作人在幻世的基础薪资五万,畅风行开到了八万,奖金和期权不清楚,我们怎么说?”

“十万往上。”公司还没有成体系的薪酬体系,钱橙无所谓道,“看他值不值这个价了,先把人约过来看看。”

“得咧!”

孟从理过去应酬多,人脉也广,手里有不少专做高端职位的猎头联系方式,没几天就把诱饵放出去了。

没几天,钱橙在会议室里见到了这位传说中的优秀制作人。

“吴先生,您好。”

“两位好!”制作人叫吴科义看到对面的钱橙和孟从理,脸上的震惊一闪而逝。游戏公司的高层年纪普遍小,但是对面两位看上去连二十七八都没有。

过家家吗?

想到猎头承诺的月薪,他心里犯起了嘀咕,浅浅地皱了下眉头,又极快地松开。

从吴科义进门,钱橙就一直在仔细观察他,因此对方眼里的轻视没有逃过她的眼睛。

“吴先生,您的简历我们已经看过了,想了解一下您对未来发展的期望。”钱橙率先开口。

“我在游戏行业已经二十年了,人脉和资源都在这个圈子里,当然以后还是在这个圈子里。我过去的几家公司,都是国内头部的游戏公司,制作了《一击即中》《黑川森林会议》等爆款游戏,《一击即中》DAU日均超过七千万,去年全年总收入达十二亿元。”

“我希望下一家公司有足够高的平台给到我,当然,如果是有潜力的初创公司,我也愿意了解看看。”

孟从理扯了扯嘴角。

这人够油腻。