“BOSS。”

“BOSS。”

……

“今天这些人里简历最好的是谁？”

HR会在前一天对收到的简历进行初步评估，然后排序，安排面试顺序，并且递交给该岗位招聘部门的负责人。

负责人马上递给了宇文心。

“这个男生简历确实很漂亮。这个人面完了？”一般都会先面试简历好的。

人事部门的人回答道，

“本来给他安排的第一个。他说有事儿，晚来一会儿，不知道现在到了没有。我去看看。”

正好刚到，听到喊自己的名字快跑到会议室门口。

宇文心走出会议室，走到离门口最近的工位，

“借用一下你们的位置。”

拿起笔和纸，写写画画，题目并不难，只需要注意很多细节，

“谁先实现这个算法，谁立刻被录取。实习期时长减半。”最后这个条件是激起男生斗志所说的。

男生立刻把背在身上的包随便扔在地上，女生也不甘示弱，两人几乎同时坐了下来。

这样也更公平不是吗？

这场临时的battle却异常的精彩，吸引了其它同事的注意力。

诺大的办公区回档着他们两个人快速敲击键盘的声音。

有些悦耳，就好像是一场配合默契、毫无瑕疵的双人钢琴弹奏表演。

“OK！”男生摁下了运行键。

“好了。”女生紧随其后。

大家都紧盯着两人程序的运行结果，让人万万没想到的是几乎同时出现了相同的结果。

“别耍赖，是我的手先离开键盘的。实习期减半，别忘了。”男生很得意，而且一看就参加过很多程序大赛。

站起来，弯腰捡起刚刚扔在地上的包。等待着‘胸有成竹’的答案。

女生对自己失望透顶，一想到刚刚自己说的话。真想抽自己一巴掌。

本来结果已经摆明，但是看到男生高傲自大的样子，宇文心对刚从外面慕容峰说，

“慕容总，麻烦你看一下，这两个程序代码的可读性及完整性。”

在下属面前，宇文心给足了慕容峰面子。

“好。”

慕容峰看的很认真，花了十多分钟，终于看完了。

“虽然结果都一样，但是这段代码的异常处理要比这段差很多。而且，这段代码的工整程度真的不敢恭维。还得多加练习呀。”

在‘监考’过程中，宇文心大概已经了解他们的具体情况了。

男生的反应力很快，而且很有套路，一看就是被‘高人点拨过’的，很懂套路。

女生更注重的简化，而且，有很多语句都是融合了她自己的个人编码习惯。

慕容峰所坐的位置是男生的。

“不想用我就直说，干嘛这么拐弯抹角的。我还看不上你们这种小破公司呢。”

说完头也不回的走出去了。

……