在产品销售的过程中，售后服务也成为了一个突出的问题。由于新产品的技术较为复杂，客户在使用过程中遇到了各种各样的问题，售后服务团队应接不暇。

“沐晴，售后服务的压力太大了，如果不尽快解决，会影响客户的满意度和忠诚度。”傅斯年说道。

沐晴提出了一个解决方案：“我们可以建立一个在线的客户服务平台，通过智能客服和远程技术支持来提高服务效率，同时加强对售后服务人员的培训。”

公司按照沐晴的建议实施了一系列措施，售后服务的质量得到了显着提升，客户的满意度也随之提高。

就在公司逐渐走上正轨的时候，一场突如其来的行业危机爆发了。由于市场的过度竞争和一些政策的调整，智能家居行业的市场需求出现了大幅下滑。公司的销售额急剧下降，利润也受到了严重的影响。

“傅总，我们必须采取果断的措施来应对这场危机，否则公司可能会陷入困境。”沐晴说道。

傅斯年冷静地分析了形势：“我们要一方面降低成本，优化运营流程；另一方面加大市场开拓的力度，寻找新的增长点。”

公司开始进行大规模的裁员和成本削减，同时积极拓展海外市场和新兴领域。在这个过程中，傅斯年和沐晴承受着巨大的压力，但他们始终没有放弃。

经过一段时间的努力，公司终于在危机中挺了过来。海外市场的开拓取得了初步的成效，新兴领域的业务也逐渐展开。公司再次迎来了发展的机遇。

然而，就在这时，傅斯年和沐晴却发现，公司内部出现了一些管理上的漏洞和腐败现象。一些管理人员利用职权谋取私利，严重损害了公司的利益。

“这是绝对不能容忍的，我们必须彻底清查，严肃处理。”傅斯年愤怒地说道。

沐晴表示赞同：“对，我们要建立健全的内部管理制度，加强监督和审计，防止类似的事情再次发生。”

公司展开了一场内部整顿行动，清除了一批害群之马，完善了管理机制。经过这次整顿，公司的内部管理更加规范和高效。

在经历了无数的风风雨雨之后，傅斯年和沐晴的公司终于成为了智能家居领域的领军企业。他们的坚持和努力得到了回报，公司的未来充满了无限的可能。

“沐晴，回顾这一路走来，真是充满了艰辛和挑战，但也让我们变得更加坚强和成熟。”傅斯年感慨地说道。

沐晴微笑着握住傅斯年的手：“是啊，只要我们不忘初心，继续努力，未来一定会更加辉煌。”

两人并肩站在公司的窗前，望着远方，心中充满了对未来的憧憬和期待。