“从资源上看，这的确是一个机会。”财务经理张丽率先发言，“莱茵集团有技术和市场，我们不可能在短时间内靠自己做到国际化。”

“可问题是，他们真的会让我们保留自主权吗？”李成林声音低沉，“我不信他们这么容易改变态度。”

市场部负责人赵强则显得更乐观：“只要协议谈得好，不让他们接触核心生产环节，我们就能控制风险。”

团队内意见分歧明显，支持者认为应该抓住机会，反对者则担忧这会是泗科酸野的一步险棋。

苏小婉听着大家的讨论，眉头紧锁，最终说道：“这件事我会再仔细考虑，短期内先不做决定，但我们必须准备好应对可能的后续动作。”

会议结束后，苏小婉回到家，看到李成林正在厨房忙碌。他端出一盘热腾腾的菜，笑着说：“先别想那么多，吃饭要紧。”

苏小婉勉强露出一丝笑容，但心底的不安却未曾减轻。

饭后，李成林坐在她身边，认真地问：“你自己是怎么想的？”

苏小婉叹了口气：“这几年厂子一路走来不容易，我不想因为一次错误决定毁掉大家的努力。但说实话，这次机会如果错过了，也许我们永远没法迈出这一步。”

“有些路不能急着走。”李成林拍拍她的肩膀，“我们可以放慢脚步，先把国内市场彻底稳住再说。”

苏小婉点点头，但她清楚，这件事并不会因为时间而简单化。

几天后，莱茵集团再次发来邮件，详细列出了合作的初步方案。

泗科酸野厂的品牌保持不变，但新品牌开发由莱茵集团主导；

莱茵集团提供1亿元注资，占股比例不超过30%；

双方合作开发国际市场，并承诺不干预泗科酸野在国内的运营。

这个方案看似极具诚意，但苏小婉依然觉得其中隐藏着风险。

更令人意外的是，几乎在同一时间，泗科酸野厂的市场推广突然遭遇了“技术问题”：原本约好的直播间被临时取消，物流合作商也开始频繁延误发货。

“看来他们已经开始施压了。”李成林冷笑，“这是想逼我们低头。”

苏小婉紧握拳头，沉声道：“既然他们出招了，那我们也不能坐以待毙。”

面对外资的步步紧逼，苏小婉决定采取反击措施，主动发力。

1.渠道联盟：苏小婉联系了国内几家知名食品品牌，共同推出“国货联盟”活动，打出“国货当自强”的旗帜，吸引消费者关注。

2.品质溯源：通过直播与短视频平台，全面展示泗科酸野从原材料到成品的生产过程，增加消费者的信任感。

3.线下推广：与全国连锁餐饮品牌合作，在门店推出限定酸野产品，进一步打开品牌知名度。

短短一个月内，这些措施初见成效，消费者对泗科酸野的支持度明显提升，市场份额也开始逐步回升。

就在一切似乎逐渐好转时，一封匿名信出现在苏小婉的办公室。

信中只写了一句话：

“看似安全的合作，才是最致命的陷阱。”

苏小婉看着这行字，心中猛地一紧。

她冷静下来，仔细分析，这封信是谁写的？是出于善意提醒，还是又一个阴谋？

“成林，你怎么看这件事？”苏小婉把信件递给李成林。

李成林看完，神色凝重：“要么是内部有人对外资不满，要么是对手在挑拨我们的信任。总之，这封信不简单。”

“我们不能大意。”苏小婉点头，“合作的事还得再放一放，这次的选择关系到泗科酸野的未来，绝不能轻易决定。”

随着泗科酸野厂的声势越来越大，莱茵集团的态度变得耐人寻味……