在合作过程中，各方因利益分配不均产生冲突。同时，古老文明内部也出现了权力争斗，影响了拯救计划的实施。

随着“终极联盟”与其他各方势力共同致力于拯救陷入危机的古老文明，合作的大幕正式拉开。各方都带来了自己的资源、技术和人力，满怀希望地投入到这一艰巨的任务中。

在最初的阶段，合作进展得似乎颇为顺利。“终极联盟”的科学家们与其他势力的专家们共同研讨方案，制定策略。来自不同星球的工程师们携手合作，搭建起先进的设施；资源专家们一起调配物资，确保供应的稳定。

在一个巨大的研究实验室里，来自各个势力的科学家们围坐在一起，面前的虚拟屏幕上显示着复杂的数据和图表。

“终极联盟”的首席科学家艾丽斯指着屏幕上的一组数据说道：“根据我们的分析，这个古老文明的生态系统崩溃主要是由于过度开采和污染导致的，我们需要一种能够快速净化土壤和水源的技术。”

一位来自外星种族的科学家点头表示同意：“我们星球有一种特殊的微生物，可以有效地分解有害物质，但需要进行一些适应性改造。”

大家纷纷发表自己的意见和建议，讨论热烈而有序。

在施工现场，各种先进的建筑设备轰鸣作响。来自不同势力的工程师们协同工作，指挥着机器人和施工队伍。

“注意那边的支撑结构，一定要确保稳固！”一位“终极联盟”的工程师大声喊道。

“明白，正在调整！”一位外星工程师回应道。

大家齐心协力，一座座现代化的设施在古老文明的土地上逐渐崛起。

然而，随着时间的推移，利益分配不均的问题逐渐浮出水面。在一次关于资源分配的会议上，气氛变得紧张起来。

“我们投入了大量的珍稀矿石和先进设备，可在分配新发现的能源资源时，我们得到的份额远远低于我们的贡献。”一个外星种族的代表大声说道，他的脸上充满了不满和愤怒。这位代表名叫扎尔，是一个身材高大、皮肤呈绿色的外星人，他的眼睛里闪烁着怒火。

“终极联盟”的代表试图解释：“分配方案是根据整体的需求和投入的综合评估制定的，不能仅仅看某一方面的投入。”代表名为汤姆，他的表情严肃而焦急。

“这是什么鬼话？我们冒着巨大的风险，把我们星球最宝贵的资源都拿出来了，现在却得到这样不公平的对待？”另一个势力的代表拍着桌子站起来，他的声音充满了指责。这位代表是来自另一个星系的领导者卡尔，他身材魁梧，身穿金色的战甲。

各方代表纷纷加入争论，会议室里一片嘈杂。

“大家冷静一下，我们的目标是共同拯救这个文明，而不是在这里为了一点利益争吵不休。”“终极联盟”的指挥官试图平息这场纷争，但他的声音很快被淹没在众人的争吵声中。指挥官名叫大卫，他的额头紧皱，眼神中透露出无奈和焦虑。

“我们付出了这么多，难道就换来这样的结果？”

“这根本就是不公平的，我们要求重新评估！”

“不行，现有的分配方案是合理的，不能随意更改！”

争吵声此起彼伏，各方都不肯让步。

与此同时，古老文明内部也出现了权力争斗。在这个文明的核心领导层中，不同的派别为了争夺对拯救计划的主导权，展开了激烈的斗争。

“我们一直是这个文明的正统领导者，拯救计划必须由我们来掌控。”一个派别领袖说道，他的眼神中充满了傲慢和固执。这位领袖名叫加文，他身着华丽的长袍，周围簇拥着一群忠实的追随者。

“但你们过去的决策导致了文明的危机，现在应该由我们来引领新的方向。”另一个派别领袖反驳道，他的身后是一群支持者，眼神中充满了决心。这位领袖叫雷恩，他穿着简约但实用的服装，看起来更加务实和激进。

这场内部的权力争斗不仅在领导层之间展开，还蔓延到了普通民众之中。一些人支持传统的领导者，认为他们有着丰富的经验和权威；而另一些人则认为需要新的力量来推动变革。

在城市的广场上，民众们分成了不同的阵营，举行着示威活动。

“我们要改变，不能再被过去的错误所束缚！”支持变革的民众高呼着口号，手中举着标语牌。他们大多是年轻人，充满了激情和对未来的渴望。

“尊重传统，维护我们文明的根基！”另一方的民众也不甘示弱，声音同样响亮。他们大多是年长者，对传统和文定有着深厚的情感。

这种内部的混乱严重影响了拯救计划的实施。原本计划建设的生态修复设施因为权力争斗而停滞不前，工程队不知道该听从哪一方的指挥；分配的资源也因为各方的争夺而无法有效地利用，大量物资被积压在仓库中。

“终极联盟”的工作人员们对此感到十分无奈和焦急。

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“这样下去，拯救计划根本无法推进，我们必须想办法解决。”一位联盟的工作人员说道。这位工作人员叫莉莉，她的头发有些凌乱，眼神中充满了担忧。

“但我们又能怎么办？这是他们内部的问题，我们很难直接干预。”另一位工作人员皱着眉头回答。这位工作人员叫杰克，他双手抱在胸前，一脸的无奈。

在一次多方的紧急会议上，“终极联盟”的指挥官严肃地说道：“我们不能再让这种情况继续下去，如果不能团结一致，这个文明将无法被拯救。”

各方势力的代表们陷入了沉思，他们开始意识到问题的严重性。

然而，要解决这些冲突并非易事。利益的纠葛、权力的欲望和传统与变革的碰撞，使得合作的道路充满了荆棘。

在古老文明的一个重要决策会议上，各方再次聚集。

“我们必须放下彼此的成见，重新审视我们的目标。”“终极联盟”的代表说道。

“但如何才能做到公平的利益分配？这是关键问题。”一个外星势力的代表提出质疑。

“我们可以建立一个透明的评估机制，让各方都能参与监督。”

“那谁来保证这个机制的公正性？”

大家争论不休，谁也不肯让步。

对于古老文明内部的权力争斗，“终极联盟”则提出了一个中立的调解方案。

“我们建议成立一个由各方代表组成的监督小组，确保权力的行使是为了拯救计划的顺利实施，而不是个人或派别的私利。”

“这是对我们主权的侵犯，我们不能接受！”古老文明的一个派别领袖大声抗议。

“但这是为了整个文明的未来，我们必须做出妥协。”

尽管这些方案暂时缓解了紧张局势，但各方之间的信任已经受到了严重的损害，合作的道路依然充满了挑战。

在实施新的分配方案和调解措施的过程中，又出现了新的问题。一些势力怀疑评估委员会的公正性，认为其中存在偏袒；古老文明内部的派别也对监督小组的权力提出了质疑，认为这是对他们主权的侵犯。

“这根本就是不公平的，评估委员会被你们操控了！”一个势力的代表愤怒地指责。