估计大部分都能通过考核标准。

剩下的两三成不能录取的人，我还是考虑了公司忠诚度的测试因素在内。”

众人想想也是。

奥古斯丁道：

“实在不行的话，直接按照扩招计划，将录取率降到最低算了。”

众人连忙摇头，莱恩道：

“直接降到最低肯定是不行的。

民心失去了，就很难再还回来。

今天的扩招计划满足了，那么明年呢？

后年呢？

总不能为了今年的集团运营，去牺牲掉以后得招聘口碑吧。”

奥古斯丁不是很喜欢考虑这些东西，干脆就退出了讨论。

其他的管理层，包括田天天和付岩在内，也都提出了各自的观点。

不过最终的意见，还都是围绕着提前吸纳几年内的扩招人员的数量。

一直没有开口的刘城发话了，他说道：

“我觉得我们考虑这件事情，不能单单考虑奥城集团自身。

还应该把黑石王国和老兵会那边的情况也考虑进去。

比如我们要招收多少人才，才不会影响黑石城的生产发展，以及国王军的兵力补充。

比如我们要招收多少人才，才不至于老兵会那边帮忙训练的教官，应付不过来。

另外，垃圾佬员工们的训练周期，要比佣兵那边的训练周期长得多。

星际佣兵可以少扩招几年的量，但是垃圾佬员工要往多了的计划量扩招。

这样才能保证我们奥城集团迎来快速发展的周期，才不至于人员补充补齐。”

众人听完刘城的想法后，对他的建议都十分认可。

并且田天天和付岩等人也各自提出了建议。

“黑石星不是生产黑金矿砂嘛，应该有很多人都如同波巴费特先生那样，会锻造黑金装备吧。

就算不如波巴费特先生的技术那样强，至少也能够卖钱。

我们现在拥有足够的黑金矿石，还没有来得及出售。

如果将黑金矿石打造成武器的话，不光可以供自己人使用。

也能出售，赚取更高的利润。”

“这个好，这个好。

我们还可以这样操作……”

在众人的集思广益下，奥城集团招聘的方案也初步定了下来。

并且还计划在集团内部，开设一个新的部门。

即武器研发锻造部门。

宋美佳负责武器装备的研究开发，招聘的锻造师工匠负责具体的制造。

奥城集团的构想版图又添上了一块。

上面的人给制定好了招聘计划，下面的招聘工作也能够顺利进行。

并且为了保证招聘计划的进度。

莱恩将留在李荣浩他们兵团负责星系的所有人事工作的员工，全部召集到了黑石星。

优先保障黑石星这边的招聘工作。

经过半个月的筛选后。

第一批报名者，共有五千多人通过了所有的应聘测试。

其中两千人是分配到星际佣兵公司的。

另外三千多人，是分配到垃圾佬公司的。

结果一公布出来，应聘的黑石星居民们全都惊呆了。

“什么？！

我明明应聘的是战斗岗位，我是为了保护黑石城而来的。

怎么给我分配到了垃圾佬岗位了？!”

“你那还不算离谱的，我都给分配到装备制造岗位了。

话说奥城集团之前有这个部门吗？”