他们更注重的是实际能力和工作效率，因此除了一些必要的礼节和规矩，太过复杂的礼仪大都被南洋给摒弃了。

比如，吃饭时的座次，敬茶手势等等。

上行下效，李明轩等人的作风，影响着整个南洋的官场，摒弃了那些繁琐复杂的人情世故，取而代之的是一种更为务实和公正的原则——唯才是举，能者上。

这里的官员们更加注重个人的能力和实际表现，而非那些虚无缥缈的关系和背景。

在南洋官场中，那种充满暗示和隐喻的交流方式并不常见，至少在目前这个阶段是如此。官员们更倾向于直接、明确地表达自己的想法和意图，而不是通过打太极、绕圈子来达成目的。

这种坦诚和直接的交流方式，使得南洋官场的决策更为迅速和高效。

当然，南洋官场中也不乏靠关系进入的人，这些人在办公室必须十分小心。

一旦你被打上了“关系户”的标签，如果不能通过实际行动证明自己的能力，足以胜任所担任的职务。

那么你很难在这里长久待下去，要知道很多工作岗位都是很日常的，根本没有机会证明自己的能力。

所以大多数时候，只要被别人知道自己是“关系户”，自己都会主动辞职，因为周围的同事会对你投来异样的眼光，就会让你受不了。

当天，张大山和王一民交流了很多，在庄园里住了一宿，第二天才回家。

之后，两人开始分头行动。

张大山经过南洋议会的投票决议，得以在东非地区发布了一部具有深远意义的法律——《南洋海外公民保护法》。

这部法律的诞生，不仅标志着南洋对海外公民权益保护的高度重视，更是为众多身处异乡的南洋公民提供了一道坚实的法律屏障。

在《南洋海外公民保护法》中，详细规定了南洋海外公民的基本劳动权益和应尽的义务。

无论是工资待遇、工作时间还是劳动条件等方面，都需要参照当地的劳动法。

对于一些没有劳动法的地区和国家，可以以宗主国的劳动法或南洋劳动法为准。

同时，条文中也明确了公民应尽的义务，强调了公民入乡随俗，遵守当地法律的规定。

这部法律的颁布为南洋公民提供了一条维权之路，凡是在当地受到不公正待遇或权益受到侵犯的南洋公民，只要无法在当地得到公正补偿，都可以向南洋在当地的领事馆等相关机构进行投诉。

《南洋海外公民保护法》颁布后，并没有引起国际上的重视，南洋在国际上的影响力还是太小了。

对此南洋政府也不在意。

因为，这部法律的最初目的是针对东非殖民地，这些法律不完善的地区。

西方各国都有自己完善的法律体系，《南洋海外公民保护法》的作用自然大打折扣。

之前南洋政府早有规定，从大陆的移民，在他们登上船的那一刻，他们就是南洋得公民，享受南洋公民一样的权益。

因此所有移民非洲的华人，都享有南洋公民的权利，受《海外南洋公民保护法》的保护。