“化学反应是需要长时间的磨合，不是一时半会就能做到，不过五位顶尖选手在一起，成绩保底也不会太差。”

“看版本会不会契合，一旦版本很契合，保底世界赛4强。”

“才四强？”蓝莲花不满，“五位顶尖选手，还要按照你的标准来选人，保底就四强？”

“当然！”红米看向他，认真的分析，“五位职业选手都很顶尖，战队要的是化学反应。”

红米侃侃而谈，认真道：“化学反应不是几场训练赛就能看出的，顶尖选手都是不会看几场训练赛！”

“试训的用处也不大，在我的手里，选手也会有提升。”

“教练组的高工资不是用来白拿，还是会有机会拿到好成绩，也会有机会获得选手自身的提升。”

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“yellow是新人，很新的那种新人，之后的比赛会让yellow有大赛的经验，可惜今年没有MSI，有MSI作为背书，还能看看yellow在MSI的表现。”

季中挑战杯的含金量太低了，战队和选手都看不上。

IG是状态不好，选人也出现了严重的失误。

IG的状态不够好，也仅限是状态不好，倒是没有出现过特别严重的失误，这倒是没有出现过的。

能走到今天的地步，就没有谁是很差的选手，能不能站起来，或者说看选手有没有潜力，还是要在大赛里看出来。

有些选手内战无敌，一到外战就开始变得神志不清，比赛打的跟联赛是两个人。

教练组要看人就要看世界赛，看大型比赛里选手的发挥和表现。

“行，你再看看京东要怎么组建，今年一定都给你弄来。”蓝莲花跃跃欲试，“钱不是问题，多看几位选手，别就看一位。”

顿了顿，蓝莲花补充道：“还是要准备B计划，万一......翻车了，还有第二套方案。”

红米：“......”

看着老板跃跃欲试想要花钱的样子，红米震惊了。

真就是随便说说，yellow刚出道就是巅峰，季中杯的表现并不差，很多战队都会看上，老板还要来真的？

真要开始买人了？

不是吧！

这要是花钱去买人，得花多少钱啊！

感受到红米的眼神，蓝莲花不屑一笑。

“钱，不是问题，要的是战队成绩！”

“我有钱，也愿意花钱，可不是跟每一年转会期就开始报价非卖品的战队可以比的！”

“花钱要实在的花，京东名声是不好，但是花钱爽快啊！不管能不能打出来，怎么都要试试看！”

“新人坚决不能相信，LCK有新人涌现，青训也还不错，但是......不需要！”

“京东有的是钱，用不上新人，新人在京东面前也就那样，培养新人太耗费时间了，有钱是不用培养新人的！”

“新人在一边玩去，谁要培养新人啊！”

红米眼前一亮，被老板的钞能力折服。

有钱的老板才是最好说话的，别看京东平日里在转会期上是没有动作，实则动作是真有啊！

动作有了，也在寻求改变，就看能改变到什么程度。

“京东不追求全华班，LPL的中单是真不行，名声最大的华子中单就是左手，平日里看到左手还好，关键时刻就会出现各种问题。”

“你也好好看看，Kanavi是很少能C比赛的打野，Kanavi不能换，一共就两个外援名额，你在去看看有没有好的选手。”

“价钱就不用你来考虑了，京东考虑的都是选手的实力！”

“性价比不需要，要成绩就行了！”

过了许久，红米大声道：“老板，大气！”