第170章 最终评级(1 / 2)

苏黎投入到后续的工作中后,每天过的既充实又疲惫。

她还是接受不了自己已经进化掉‘睡觉’这件事情。

即使那些觉她都睡了,但她不知道啊。

期间她也跟着贾晨出差过一次,她要求两人乘坐电梯到二楼,再从二楼走下一楼,离开公司。

尽管贾晨不是很理解,但还是尊重苏黎这个‘奇怪’的要求。

一开始一切正常。

就在苏黎踏上一楼的台阶后,记忆总会缺失。

再次恢复意识已经是第二天了。

贾晨还在组群里夸奖她项目完成的好,还有‘她’当时出差时宣讲的照片。

不过,她对此毫无记忆。

她也彻底明白,自己不完成这个任务,是真的不出去这座大楼。

她就这样,每天吃饭吃外卖,在公司上厕所一定不会在本层上,到点就下班,时不时还‘骚扰’小小,向小小打听她的小世界的情况。

她也知道,为什么张莉莉离职了。

【聊天室】爆出了一段录音。

是谢恒,张莉莉以及公司的调查员的一段对话。

大致内容就是,张莉莉探病谢恒时,被调查员撞破两人的亲密行为。

公司明令禁止办公室恋情。

所以,两人必须走一人。

谢恒的导演身份地位以及工资远超还是一个小职员的张莉莉。

结果毋庸置疑。

保持利益最大化。

只能辞退张莉莉。

苏黎还是很好奇,为什么小小会这么早知道。

她也偷偷问过小小,她是不是【聊天室】的创办者。

小小也只是神秘一笑,对于这件事情闭口不答。

她愈发感觉奇怪。

周泽还是每天劝苏黎吃他带到公司食物,苏黎每次都是打哈哈拒绝。

礼貌又克制,不伤感情。

自从组里面少了张莉莉后,李阳彻底不掩饰了,天天围在贾晨身边。

说是贾晨的‘秘书’也不为过。

苏黎也看明白了,贾晨真正要培养的是李阳。

距离实习期结束还有一天。

李阳被任命为运营三组的组长,贾晨则升为更高一级的主管。

当然,贾晨升主管还有苏黎‘见义勇为’的一份功劳。

在宣布这个消息时,苏黎十分注意小小那边的情况。

她隐约觉得小小一直留在这个世界,未完成的任务就是往上晋升。

只是让她奇怪的是,在小小听到他人晋升的消息后,并未过多流露自己的情感。

看不出悲与喜。

苏黎就怀疑,是不是自己想多了,或许小小的任务不是晋升,而是其他什么的。

不过,这也不是她要去考虑的了。

她就要结束实习期啦!

可以脱离这个世界了!

苏黎的实习考核是由,小组组长,运营部门经理以及产品研发部经理共同评级。

一共是有三个等级——A、B、C

得到3A是最完美的。

两个A是通过。

一个A,一个B一个C是勉强通过。

两个B,一个C需要进行为期3天的一个项目测试。

看项目完成情况,在决定是否通过考核。

如果出现两个C的情况,就很抱歉,没有通过实习期。

并且,公司的评级是需要实习生自己拿着评级单找部门领导进行评价。

无形中也为苏黎又增添一个压力。

贾晨毋庸置疑,毕竟是因为在苏黎的帮助下,自己坐上了部门经理的位置。

果断给了苏黎一个A。

并鼓励苏黎,转正之后,继续好好工作。