第两百零八章:新年新气象(1 / 2)

新的一年,曙光初照,仿佛为生活镀上了一层熠熠生辉的金边,可谁都清楚,平静之下暗流涌动,新的挑战随时可能破土而出。

苏晨身为技术总监,刚开春便陷入一场国际专利纷争的漩涡。

公司一款核心产品的关键技术,被海外竞争对手恶意抢注专利,一纸诉状递来,若应对不当,不仅新品海外上市计划泡汤,还可能面临巨额赔偿,多年打拼铸就的国际市场版图岌岌可危。

苏晨迅速组建法务与技术精英联合团队,没日没夜地翻查研发记录、技术文档,寻找自主研发的铁证;漂洋过海参加国际专利听证会,用流利英文、扎实专业知识据理力争。

会议室外,异国街头寒风凛冽,苏晨裹紧大衣,电话不断,一边安抚公司高层焦虑情绪,一边与团队远程商讨策略。

历经数月鏖战,终于在关键证据呈现时逆转局势,专利失而复得,新品如期出海,还顺带打响公司维权名声,引得业界侧目。

顾芸薇这边,市场风向突变。

消费者偏好一夜之间转向智能化、个性化服务,传统业务遭受重创,销售额直线下滑。

她临危受命,牵头市场调研,带队深入大街小巷、商场社区,与消费者面对面交流,挖掘潜在需求;组织跨部门头脑风暴,研发团队日夜攻坚,营销团队同步策划推广方案。

那段时间,会议室灯光彻夜通明,白板上密密麻麻写满创意与计划。

终于,一款融合前沿智能技术、贴合小众个性化需求的产品应运而生,广告投放、线上线下联动营销火力全开,滞销阴霾一扫而空,市场份额强势反弹,公司再度站稳脚跟。

童悦公司上市后虽风光无限,却也陷入成长“烦恼”。

扩张过快带来管理脱节,新入职员工与企业文化格格不入,团队协作效率低下;加之资本逐利,对短期业绩施压,股价稍有波动便流言四起。

童悦收起上市的喜悦,沉下心来整顿内务。

高薪聘请管理咨询专家优化组织架构,亲自下场主持新员工入职特训,讲述创业初心、传递企业文化;定期召开投资者说明会,坦诚剖析公司战略、财务状况,重塑市场信心。

一番大刀阔斧改革后,公司运作重回正轨,股价企稳回升,还吸引一批志同道合、目光长远的战略投资者加盟。

孩子升入高二,学业竞争白热化,备战高考压力提前来袭。

模拟考成绩不理想,孩子情绪低落,把自己关在房间,任谁敲门都不应。

苏晨夫妇心急如焚却不敢硬闯,只能隔着门轻声安慰。

童悦得知后,特意请了心理辅导专家,以朋友身份与孩子谈心,解开成绩心魔;又拉着孩子参加名校学霸分享会,近距离感受榜样力量。

顾芸薇变着法儿做营养餐,每道菜都精心搭配,寓意“金榜题名”“独占鳌头”;苏晨熬夜研究志愿填报大数据,梳理各高校优势专业录取趋势,做成详细表格贴在孩子书桌旁。

在三人悉心陪伴下,孩子重拾信心,成绩稳步上扬。

夏日炎炎,苏晨一家与童悦相约自驾游,奔赴草原避暑放松。