第103章 中西部迁移1(2 / 2)

就在公司业务蓬勃发展的时候,林晓阳关注到国家发展战略中产业向中西部发展的重要导向。

在一次高层会议上,林晓阳说道:“国家现在大力推动产业向中西部转移,这对我们来说是一个难得的机遇。中西部地区有着丰富的资源、优惠的政策和巨大的发展潜力。我认为我们应该考虑将公司扩大规模,并迁移到中西部,大家怎么看?”

销售经理小李说道:“林总,这确实是个好机会。中西部的人力和土地成本相对较低,能降低我们的运营成本。”

财务总监王姐接着说:“但搬迁也会带来一些前期的投入和风险,我们需要仔细评估。”

经过多轮的讨论和分析,最终决定将公司迁移到中西部。在考察了多个地区后,最终定位在四川。

在筹备迁移的过程中,遇到了许多实际的困难。

行政部的小张抱怨道:“林总,这边的基础设施和配套服务跟东部还是有差距,很多工作开展起来很不顺畅。”

林晓阳鼓励大家:“困难是暂时的,我们要看到长远的发展。政府也在不断加大对基础设施的投入,情况会越来越好的。”

在与当地政府的沟通协调中,林晓阳积极争取政策支持。

林晓阳对着政府官员说道:“我们希望能在税收、土地等方面得到一些优惠政策,这样我们能更快地投入生产,为当地经济做出更大的贡献。”

政府官员表示:“林总,你们的到来对我们的发展至关重要,我们会全力支持,共同推动产业升级。”

经过一番努力,公司在四川的新厂逐渐建设起来。

在新厂开业的那天,林晓阳激动地说:“这是我们的新起点,我们要借着国家发展的东风,让公司更上一层楼!”

随着新厂的投入运营,公司迎来了新的发展阶段。

研发团队利用当地的人才资源,不断推出创新产品。

研发部的小刘兴奋地说:“林总,我们新研发的这款产品结合了当地的特色资源,市场前景非常好。”

林晓阳满意地笑了:“很好,继续努力。”

市场团队也积极开拓当地及周边市场。

市场部的小周汇报:“林总,我们在中西部的市场份额正在逐步扩大,品牌知名度也越来越高。”

林晓阳点头道:“不错,但不能满足于现状,要继续拓展。”

然而,发展的道路并非一帆风顺。

生产过程中,出现了技术工人短缺的问题。

生产主管老李着急地说:“林总,技术工人不好招啊,产量上不去。”

林晓阳立即决定与当地的职业院校合作,开展培训和定向招聘。

经过努力,技术工人的问题得到了解决,生产步入正轨。

在公司不断发展的同时,也积极履行社会责任,参与当地的公益事业。

林晓阳在一次活动中说道:“我们要与当地共同发展,回馈社会。”

在全体员工的共同努力下,公司在中西部的发展蒸蒸日上,成为了当地的龙头企业。

但市场竞争从未停止,新的挑战不断涌现。

行业内出现了新的竞争对手,产品价格更具优势。

销售经理小李忧心忡忡地说:“林总,新对手来势汹汹,我们的市场份额又受到了威胁。”

林晓阳沉思片刻后说道:“我们要从产品质量和服务上下功夫,提高客户的满意度和忠诚度。”

公司加大了质量管控和售后服务投入