第102章 激发动力(1 / 2)

李美美是很多人知晓的一个另类。

别人和董事长有首尾,都是藏着掖着,她不。

一方面,是李美美自己要宣告;另一方面,梁金安也没拦着。

李美美对于和梁金安的关系感到非常得意。

她觉得自己很幸运,她喜欢梁金安的成熟和稳重,也喜欢他的财富和地位。

然而,李美美也知道,她和梁金安的关系并不是那么简单。

那是自己职场上的助力,更是生活中的金主。

李美美骄傲的这些关系,在邢欢欢看来,不屑一顾,她倒是怕和梁金安在这方面沾上边儿。

邢欢欢回顾:4月下旬她出差回来的第二天,求助到黄铃铛,表达自己的意思:“黄总,我有个想法,觉得自己怕是干不好的话,能不能调岗啊!”

当时,黄铃铛正忙着运营会议安排的复盘。

看着眉毛微蹙的邢欢欢,黄铃铛不太明白她的想法。

她问:“做得好好的,为什么?”

邢欢欢说:“黄总,我孩子小,怕不太适应这个节奏。”

黄铃铛仔细看着她,品味她这话的意思,心内有个想法,问她:“未来你有规划吗?”

邢欢欢很是茫然的看着黄铃铛,说:“黄总监,大家都说您是为员工做职业规划的好领导。我也希望能帮我规划一下,说句实话,物业运营主管,我也不太想做,您看,集团适合我的岗位有哪些?”

邢欢欢这一操作让黄铃铛陷入了沉思。她对她说:“我知道了,邢主管,麻烦你这段时间坚持到李总监回来到岗就算,你暂时替她把这个工作做好,董事长这块不太适合再换人了,你是知道的。”

邢欢欢走了,黄铃铛陷入了沉思。。

她在想:“是不是梁金安做什么了?”后来一想,看这样子,不是。

她也相信,以梁金安现在的地位,不会随便强迫人的。而且看邢欢欢的样子,不喜欢这份工作也是真的。

她沉思一会儿,招来人力主管刘培生,告诉他,将邢欢欢的档案信息发给梁西斌。

过了一会,梁西斌到了黄铃铛办公室。

黄铃铛说:“西斌,你的直播基地开业在什么时间?”

梁西斌:“初步计划是6月初,设备还在安装,选品和人员,最主要的是主播人选,人员到岗还得先委托人力资源部培训。”

黄铃铛说:“这个邢欢欢可以考虑,她是专业的播音主持毕业,你可以暗中考察人品,如果可以的话,你可以试用。”

梁西斌问:“她在总裁办不方便?”

黄铃铛一脸认真地说道:“或许是因为她觉得这份工作并不适合她吧,但从我的角度来看,我认为她还是挺不错的,可以继续观察一段时间。”

梁西斌明白:好的直播主播通常需要具备多方面的要求。要有出色的表达能力,能够清晰、流畅地与观众交流,用生动有趣的语言吸引观众的注意力。

此外,主播还需具备丰富的知识储备,对所涉及的领域有深入了解。

更要有亲和力和感染力,能够让观众感受到他们的热情和真诚。

另外,主播要有良好的形象和气质。邢欢欢的形象,非常好,有那种端庄大气的气质。

翻看了邢欢欢简历,他觉得比较OK。