毕竟他有非常不错的一份薪酬，冲着这份薪酬，张良也不会打破规矩自己做事。

黄铃铛管理的人力资源，每一年都十分重视人员的“三定”管理。

所谓“三定”：就是定编制、定岗位、定薪酬。

招聘营销经理，也是张良到了单位之后的提议，他希望有人协助他，单位确实缺这样一位能够闯市场的人才。

按理说，就梁金安给予的权利，只要在编制内招聘，可内部推荐，可外部推荐，可渠道招聘，人力资源部审核没有问题。如果说张良同意，也不是不可以。

避开了刘守的话题。黄铃铛简要汇报了一下沈艳华的事情。

张良瞅瞅她：“你们垫付了资金，这责任谁负呢？”

黄铃铛明白，提前办了这件事，自己垫付了部分资金，没有说通过公司的流程，那么很容易说这笔钱使用上会有争议。

同时，关于沈艳华的治疗问题，还是一个问题。但是她也明白，现在人命关天，看到了，得救啊。

正说着，梁鹏电话又到，带着些许兴奋：“领导，沈艳华醒了。手术非常成功。”

很正常的，黄铃铛感觉到了特别的疲惫。在张良那里碰了钉子，是她意料之中的一件事情。

张良越过她直接和董事长汇报了刘守的入职问题。

也让她看到了今后，事情处理会有很多棘手的地方。

张良是她处理工作越不过去的一个坎。此时已是下午3点，陈铃铛的一颗心渐渐落下。

梁鹏还汇报说：【护工已经请好，而且医院说3天就出院。】

具体的，他也征求了沈艳华的意见，是否需要通知家属？

沈艳华的意思，自己没有其他的亲人，就不必通知了。

梁鹏也问了她，有没有别的要求，沈艳华说没有。

护工已经选好，一切都安排好了的情况下，黄铃铛提出他俩下午安排妥了，就可以回单位了。

梁鹏说：“领导，我回去接你。”

黄铃铛说：“不用，今天安排司机送我。”

金安集团的有司机3名，一名是总裁的贴身司机，另外两名，归属行政管理中心，行政部管理，今天送黄铃铛出行的是司机王逍遥。

王逍遥年近40岁，一脸沧桑暗白，有点罗圈腿，还有些弯腰弓背，却灵活得很。

他是梁金安妻姐的儿子，比一般小白人都牛些。

黄铃铛很少用他出车，金安集团总监都有车补，黄铃铛这两年不开车了，就是不