无疑就是在培养和选拔人才上。
与曹操、王猛对人才的‘唯才是举’不同，
诸葛亮坚持的选拔标准，首先是重德，其次才是才能。
要知道，有才能的人本就很少了。
再要求品德也要高尚，那可真就是凤毛麟角了。
这种严格的选拔标准，使得蜀汉后期可用之才寥寥无几。
诚然，姜维、蒋琬、费祎等人都是杰出的英才，
但遗憾的是，
他们的数量实在太少了。
人才的匮乏，
导致蜀国后期出现了人才断层的严重局面。
诸葛亮他似乎忽略了一点，
那就是不是所有人，都能达到他那样的高度。
以他自身为标杆来选拔人才，
那可真是太为难天下的英才了。”
“诸葛亮存在的另一个大问题，
就是事无巨细，事必躬亲。
在蜀国国内，
只要是达到刑杖二十以上的事情，
诸葛亮就要亲自过问和处理，这无疑大大增加了他的工作量。
蜀国还仅仅只是一州之地，
要是整个大汉，那岂不是连休息和吃饭的时间都没有了？
尽管历史上也有像崇祯帝朱由检那样勤奋的皇帝，
虽然历史上也有洪武帝这种，每天只睡两个时辰，其它时间都在处理政务，而且还活了七十一岁的奇葩。
但毕竟这种‘天赋异禀’的家伙，是极少数的。”
诸葛亮：“每天只睡两个时辰，还活了七十一岁……洪武帝朱元璋，想必也是一代明君吧。”
小主，
洪武帝朱元璋：“……”
“诸葛亮身为丞相，
他的首要职责，应该是辅佐皇帝并确保百官能够各司其职。
可他却事无巨细地亲力亲为，
这种方式不仅极大地消耗了他的个人精力，
也在一定程度上阻碍了人才的培养。
正如兵法所云：‘将者将兵，帅者将将。’
作为百官之首的丞相，
诸葛亮更应着眼于让各级官员在其职位上充分发挥作用，
而不是将所有任务都揽于己身。
这样做的结果就是：
繁重的工作负担，导致了诸葛亮过度劳累，最后病逝五丈原。
诸葛亮的性格过于谨慎，
他总是担忧他人无法胜任工作。
但是得不到实践锻炼的官员，
又怎么能够胜任工作，独当一面呢？
要知道，团队的整体力量，永远比个人强大！
强大的团体，才能让国家兴盛！”
苏治的话，令诸葛亮陷入了沉思。
片刻之后，诸葛亮对着光幕深深一礼，道：
“苏先生这番教导极为深刻，
当真是听君一席话胜读十年书啊！
孔明，受教了！”
听到苏治的这番话后，
朱元璋也忍不住感叹道：“是啊，一个人的力量再大，也难敌众志成城。咱当年能够建立大明，靠的也正是身边一群忠心耿耿的将士啊。”
朱棣心里却嘀咕道：“可你却差点儿把他们给杀光了……”
崇祯皇帝朱由检，不由得大笑道：
“我从【晚清之殇】副本满载而归！
还有袁崇焕、卢象升、孙传庭、孙承宗等文武双全之人！
就问这样的阵容，算不算强大？”
“确实如此！”雍正皇帝点头道：“朕推行改革，令大清有了生机。
这里面，离不开一批得力大臣。
团队之力，不可忽视。”