只要具备才能，就有机会得到进用。

为了更方便地接纳这些自荐或被荐的贤能，

她在洛阳特设四个铜匦，

其中名为‘延恩’的一个，

便是专为接收以赋颂表达求仕之心的才俊所设。

只要诗赋文章出众，就可以根据专长和才能被录用。

被举荐的人才还有机会通过考试获得更高的官职，

从而衍生出了‘试官’制度。”

“说到这儿，不得不多提两句。

诗赋文章在选拔人才时具有一定的参考价值，

但它们对于实际的治国理政而言，其帮助确实有限。

官员的职责更多地涉及到实践操作、地方治理，以及应对复杂多变的社会政治环境等能力。

因此，在选拔和任用官员时，

除了考察其文学才华外，

更应注重其实践经验、治理能力以及综合素质的评估。

只有这样，才能确保选拔出的人才能够真正胜任其职位，

为国家的繁荣稳定作出更大的贡献。”

“言之有理。”武则天微微点头，随即转向身旁的上官婉儿，说道：“婉儿，将方才所言悉数记下，不得有误。”

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“回陛下，正在记！”上官婉儿应声而答，笔尖飞舞，将苏治的话一一记录在案。

稍作沉默，

武则天又将目光投向了狄仁杰，问道：“狄国老，依你之见，朕是否应立即着手改革人才选拔之策？”

狄仁杰略作思索，而后郑重地回答道：

“陛下，时机至关重要。

既要改革，

便应趁着‘天榜神迹’而行，阻力会小上很多。”

“善！”武则天闻言，眼中闪过一丝满意的神色，而后吩咐道：“此事便交由你全权负责，务必办妥。”

“臣领旨！”狄仁杰躬身一礼。

苏治继续讲解道，

“武则天用人不拘一格、知人善任，

她的麾下，自然便汇聚了大量的人才。

在她执政的二十二年里，

共有七十八位宰相在她的手下效力过。

其中包括了魏元忠、狄仁杰、张柬之、姚崇、宋璟等名垂青史的人物。

同时，她也提拔了许多优秀的边将，如娄师德、郭元振等人。

这些宰相和将领的出身背景各异，

既有名门之后，

也有来自庶族和平民家庭的人才，

甚至还有一些是出身卑微的下等户。

正是得益于这些人的努力，

唐朝和武周才能政治稳定，经济、文化蓬勃发展。

因此，后人赞誉武则天具有知人之明，

她的时代也因人才辈出，

而被誉为‘多士之用’的黄金时代。

值得一提的是，

她晚年所提拔的姚崇、宋璟、张九龄等人，

在后来的唐玄宗时代，

均成为了功勋卓着、名扬后世的贤相。”

武则天现在所处的年份，是万岁通天元年（696年）。

按照历史，

这一年姚崇因处理契丹李尽忠、孙万荣作乱事件，

展现出了杰出的军事才能，

从而受到武则天的赏识，被提拔为夏官侍郎。

至于张九龄和宋璟，现在还不知道在那儿打酱油。

看到这三人都是后世的贤相，

武则天毫不客气的对上官婉儿吩咐道：

“传朕旨意，即刻招姚崇、宋璟、张九龄三人觐见！朕要亲自考察他们的才能与品性！”

上官婉儿一边奋笔疾书，一边回答道：“臣领命！！”