第118章 作坊的人事分工(1 / 2)

白常文如何不知赵小山的窘迫,指着车上装的满满的米粉道:

“那就等你这批米粉卖了再说,估计那时候你就有钱了。”

米粉刚卖了就去修路,自己这手莫不是沙漏?就不能积攒点财富?

他这厂房啥的前期投资都够多了,还要顺带着把路修了,怎么想怎么不合适。

赵小山觉得这并不是什么好主意,决定先搁置再说。

冬小麦抢收结束后,作坊总算慢慢回来人了。

生产进程耽误了这么多,赵小山觉得这样确实不行,于是在停工了近半个月后通知所有雇工:

以后每逢春秋两季农忙,作坊最多给四天假期,不带薪,逾期未归视为自动辞职,以后永不录用。

如果实在协调不了农耕和作坊,限两天内来办公室说明情况,否则一律按违纪清退。

别怪他资本家思想,实在是站哪个位置说哪家话。

若所有雇工将作坊的工作当成兼职,那他的作坊也不用再开了。

他是办作坊的商人,又不是办慈善的大善人。

果然他这消息一出,第二天作坊里所有的雇员便全都回归了。

开玩笑,他们在作坊一天十文钱,一个月就是三百文,一年就是三两多银子,种一年地能剩下这些?

等所有雇员全体回归后,赵小山再次重拳出击,起草了一份严格的契约文书,其主要内容是:

所有雇工必须严格遵守保密协定,如若擅自将肥皂和米粉的制作方法泄露,不论是有意还是无意,都要承担相应法律后果。

首先本人第一时间逐出作坊以后永不录用,其家人乃至族人都被清退,而因秘方泄露造成作坊经济损失的,将由泄露人负全责,不仅要进行经济赔偿,还要追究刑事责任。

进大狱蹲大牢流大放打大板,全套下来人也基本废了。

赵小山说的很清楚,想在他的作坊继续干下去就必须签字,不想签字按手印的马上走人。

从作坊开办以来,大家头一次见识到了赵小山强势的一面。

他们不懂为什么突然要签契约,但为了保住工作,还是纷纷上前按上了自己的手印。

签好的契约被赵小山拿到密水县衙做了公证,这样一来,这份契约便有了真正意义的法律效力。

赵小山之所以多此一举,只因为现在作坊的人太多了,肥皂作坊三十多人,米粉作坊现有十人,马上还要再进。

最开始的雇工确实是他精挑细选的,人品上还有保证,后面再来的外面看着都挺好,但内里具体什么样谁也没法保证。

为了进一步加强对作坊的管理,赵小山让程理将作坊的规章制度写了下来,将所有雇工召集起来,逐字逐句的解释了一遍,召开了第一次全体雇工大会。

在这次大会上,赵小山不仅细化了管理制度,对作坊的分工再次进行调整。

肥皂作坊二黑子和陈大郎的职位不变,另外安排李安同陈大郎一起共为二管事,月钱四百文,另加二十文全勤。

有鉴于李安身份的特殊性,允许他可以不定期请假,休一天扣一天工钱。

米粉作坊任赵来庆为大管事,丁孝和赵三旺共为二管事,月钱同上。

丁孝就是丁氏的堂兄之一。

有鉴于米粉作坊劳动强度要远高于肥皂作坊,尤其是磨米这一工作尤其累,上调其工钱为一天十八文,过滤和切面等均为一天十二文,其余工种仍是一天八文到十文不等。

别的大家都能接受,就一点他们非常不能理解,那就是米粉作坊的二管事一职竟是丁孝?!

虽然米粉作坊现在只有十个人,可明眼人都知道,赵小山是一定会扩大规模的。

他们古仙村的大作坊,凭什么管事竟然是外村的,他们很不理解。

甚至于赵小山话音刚落,对面雇工中间便响起了嘁嘁喳喳的议论声,其中不乏几个高亢的反对声。

丁贤自己也是一脸不可置信,瞬间站了起来连连摆手,“东家,你是不是念错名了?我不行,我哪行啊,你快换人吧。”

“你坐下,我的管事职位不是你能决定的人情!”

丁贤一时间站也不是坐也不是,面对周围人的质疑声,尴尬的很。

赵小山看着那些义愤填膺的人,清了清嗓子,问道:“作坊是我开的,我想用谁就用谁,完全没有和你们商量,我只是通知,你们身为雇工就要有雇工该有的觉悟,别总想着替我做主。

我作坊只是建在了古仙村,可不是古仙村的产业!

还有,如果你们以后干活的时候因为丁贤外村人的身份欺辱他,不服从调度,那也休怪我不客气!大爷,真到了那一步,你的大管事位置也不用做了!”

赵来庆尴尬的站起来应了一声,表示自己绝对不会允许这种事发生云云。

赵来庆多少有点尴尬,他身为赵氏族长,在同族小辈手底下干活,还当着这么多人的面落了个没脸,颇有点不自在。

但看看一旁的村长李安也缩着脖子做鹌鹑状,心里多多少少平衡了些。