然而，现实情况却是卢云因恐惧而变得畏缩不前，这对整个团队产生了负面影响。他无法充分发挥自己的能力，导致决策犹豫不决，错失战机。这种情况下，即使有再强的副手，也难以弥补主帅的不足。
话说关胜通过上次卢云失败的教训，首先是打乱了整个部队的区间，以小旗为单位互相穿插，不能出现金陵来的都在金陵，开封来的都在开封。其二便是要确立明晰的责任制度。小旗需要负责哪些事务，总旗又需承担何种职责，百户和千户各自应当履行哪些责任，都必须一一明确规定。任何人都不可以以“不知道”作为借口逃避责任或推卸任务。这样做的目的是确保每个人都清楚自己的工作职责和范围，从而提高工作效率和质量。同时，明确的责任制度也有助于避免因职责不清而导致的纠纷和矛盾，保证军队内部的和谐与稳定。通过这种方式，可以建立起一套有效的管理体系，促进军队的发展和壮大。其三，便是那军令如山！当关胜下达了命令之后，这道命令就如同钢铁般的意志一般，从他手中传递到了副将那里。副将接到命令后，又迅速将其传达给指挥使。就这样，命令一层一层地向下传递，犹如一道不可阻挡的洪流。无论前方等待着他们的是什么，哪怕是要跳入滚烫的火山口，他们也必须毫不犹豫地执行命令。这种绝对的服从和执行力，使得军队如同一台精密的机器，能够在战斗中迅速做出反应并取得胜利。最后就是操练，关胜带队日日在大名府外操练。
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然后呢，然后就是梁山的奸细在远处日日查看关胜练兵的进度，好让梁上兄弟们有做准备，从对情报工作的重视来看，关胜好像是赢不了。
另外一边，关胜也是看重了秦虎和曹豹的本事，想让二人来到军中任职，可惜被二人婉拒了，不提二人是李艾的人，就是关胜他也没有那个人格魅力收服二人。
秦虎和曹豹对于关胜的态度，还不如对待索超的态度，索超这人别的不说，真的挺讲义气，除了性格急躁一点，其他的没有任何毛病，而卢俊义则是疏远，倒不是秦虎和曹豹对于卢俊义疏远，而是卢俊义对于二人疏远，在他眼中李艾也好，秦虎也罢这些人都是官家的人，和他不是一路人，他就安心的做一个富商，做一个员外就可以了。反倒是燕青，活泼好动
自关胜来到大名府后，最初几日，他一直与长风镖局众人一同吃喝玩乐。关胜的大刀技艺与秦虎、曹豹相当，但他拥有一些深藏不露的绝技，只有在生死攸关之时才会施展。同样地，秦虎和曹豹也各自保留着自己的独门绝技，这是他们在江湖生涯中摸索出的保命法门。每个人都有自己的秘密，而关胜的绝招是否就是传说中的拖刀计则无人知晓。
在等待了大约五天后，来自金陵的军队终于抵达了大名府，并与附近的残兵会合。尽管表面上卢云被视为军队的首领，但实际上真正掌握实权的却是关胜。无论是人事任命还是粮草供应，都由关胜负责处理，而卢云则选择老老实实地扮演一个甩手掌柜的角色。经过上次的战斗，他已经被吓破了胆，不敢再轻易涉足军事事务。
并且他的老师秦太师却教导他说：“专业的事情应该交给专业的人去做，你作为一个读书人，怎么可能懂得打仗呢？”这句话深深地印在了他的脑海里。他深知自己并非军事专家，对于战争和战略缺乏深入的了解和经验。因此，他决定听从老师的建议，将打仗的任务交托给那些真正擅长此道的将领们。
另一个重要的原因促使他做出这样的决定。那就是关胜实际上是秦太师的心腹之人。这个事实让他感到安心，因为他知道关胜会忠诚地执行秦太师的旨意，并为他们的利益而战。在政治斗争的背景下，这样的关系显得尤为重要。通过信任关胜，他可以确保自己在战场上的地位和利益得到保障。同时，他也希望通过这种方式与秦太师保持紧密的联系，巩固自己在朝廷中的地位。于是，他毅然决然地选择了放手，让关胜带领军队出征，相信他能够取得胜利并为自己赢得荣誉和功勋。
关胜的到来让军队发生了一些变化，但这些变化并不显着。这就是读书人与纯粹武将之间的差异所在。像关胜这样的纯粹武将完全依靠经验行事，年轻时别人如何教导他，他便照单全收。在平日里打仗时，他会根据自己的吃亏和占便宜情况进行调整，注重的是经验积累。然而，对于那些读书人来说，他们在领兵打仗后具备一项独特的优势——能够从书本中汲取教训并将其融会贯通。这种能力使得他们能够更快速地适应战争环境，并从中获取更多的智慧和策略。相比之下，关胜等纯粹武将则需要通过不断的实战经验来成长和进步。虽然他们也能从战争中学到东西，但速度相对较慢，且容易受到个人局限性的影响。因此，尽管关胜的到来带来了一定的改变，但由于他缺乏读书人的那种融会贯通的能力，所以对军队的影响并不是很大。
单这点优势纯武将就很难弥补，除非是天赋异禀的武将例如三国时期的张辽，靠着直觉和经验能够面对大部分战争。或者是背后有高人告诉他们如何去做，战略要点是什么，他们按照这些去执行。不得不说，如果卢云没有被吓破胆，而是保持着果敢和决断力，那么无论是他担任主帅还是关胜担任主帅，都可能会取得更好的效果。如果卢云能够展现出足够的勇气和智慧，与关胜紧密合作，共同制定战略并指挥战斗，他们的团队将会更加强大。
而如果关胜作为主帅，他的勇猛和军事才能也能得到充分发挥，但需要一个像卢云这样的人来协助他处理细节问题和提供战术建议。两人的互补性将使得他们的组合更为出色。
然而，现实情况却是卢云因恐惧而变得畏缩不前，这对整个团队产生了负面影响。他无法充分发挥自己的能力，导致决策犹豫不决，错失战机。这种情况下，即使有再强的副手，也难以弥补主帅的不足。
话说关胜通过上次卢云失败的教训，首先是打乱了整个部队的区间，以小旗为单位互相穿插，不能出现金陵来的都在金陵，开封来的都在开封。其二便是要确立明晰的责任制度。小旗需要负责哪些事务，总旗又需承担何种职责，百户和千户各自应当履行哪些责任，都必须一一明确规定。任何人都不可以以“不知道”作为借口逃避责任或推卸任务。这样做的目的是确保每个人都清楚自己的工作职责和范围，从而提高工作效率和质量。同时，明确的责任制度也有助于避免因职责不清而导致的纠纷和矛盾，保证军队内部的和谐与稳定。通过这种方式，可以建立起一套有效的管理体系，促进军队的发展和壮大。其三，便是那军令如山！当关胜下达了命令之后，这道命令就如同钢铁般的意志一般，从他手中传递到了副将那里。副将接到命令后，又迅速将其传达给指挥使。就这样，命令一层一层地向下传递，犹如一道不可阻挡的洪流。无论前方等待着他们的是什么，哪怕是要跳入滚烫的火山口，他们也必须毫不犹豫地执行命令。这种绝对的服从和执行力，使得军队如同一台精密的机器，能够在战斗中迅速做出反应并取得胜利。最后就是操练，关胜带队日日在大名府外操练。
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然后呢，然后就是梁山的奸细在远处日日查看关胜练兵的进度，好让梁上兄弟们有做准备，从对情报工作的重视来看，关胜好像是赢不了。
另外一边，关胜也是看重了秦虎和曹豹的本事，想让二人来到军中任职，可惜被二人婉拒了，不提二人是李艾的人，就是关胜他也没有那个人格魅力收服二人。
秦虎和曹豹对于关胜的态度，还不如对待索超的态度，索超这人别的不说，真的挺讲义气，除了性格急躁一点，其他的没有任何毛病，而卢俊义则是疏远，倒不是秦虎和曹豹对于卢俊义疏远，而是卢俊义对于二人疏远，在他眼中李艾也好，秦虎也罢这些人都是官家的人，和他不是一路人，他就安心的做一个富商，做一个员外就可以了。反倒是燕青，活泼好动