林姝冉突然笃定道。

“我觉得珊珊说的没错，那就这么定吧。”

莫珊珊很开心。

“这个事情我可以去做！”

莫珊珊自告奋勇。

关于租借钻石项链一事，她确实颇有心得。

霍青的手尴尬地举在空中迟迟没有放下。

莫珊珊才出了门没多久，就开始给周淮生打电话。

“喂，淮生哥……”

周淮生接到电话的时候人正在开会。

“嗯，好。”

他面带悦色。

尤其是莫珊珊特意强调礼服是林姝冉的处女作，他更是毫不犹豫地答应。

“到时候我会跟他们沟通。”

挂掉电话，周淮生回到办公室继续开会。

上次跟教授沟通完之后，他虽然没有直接得到合作邀约。

但从对话中也意识到一个问题，作为一个研发型企业，人才也是一个非常重要的战略资源。

他走之前，教授助理给了他一个号码，他也因此结识研究员李玉。

除了可以合作一些小型的研究项目，同时周淮生以创世科技的名义与研究所签署了一份合约。

合约内容主要是关于人才的培养，创世科技每年出资一百万，用于资助或扶持金刚石行业的十名研究生。

该生毕业后，除进入国家级单位，须在创世科技持续工作五年以上。

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双方就此达成一致。

创世科技的办公室里，坐着公司高管。

“这份研究型人才扶持计划既然张总已经发了话，我们自然是没有意见。”

“对，积极配合。”

财务主管范青云看了看策划，然后拿笔签了字。

从办公室出来，程志文跟上来。

“绝啊，老周，每年一百万，张老大说给就给？”

周淮生看他一眼。

“人才，不是用钱可以买到的。”

一切尘埃落地。

下午他坐在办公室，突然发觉人生似乎都在变好。

想到莫珊珊的话，他又坐起来，点开与林姝冉的聊天框。

“贵公司托我个人向贵公司租借钻石项链一事，我已知晓。”

他点了一个发送。

林姝冉正在召开设计组会议。

“孟晚晚是明星，明星的话一定要考虑到闪光灯的曝光度，不能晕色，又能吸引眼球。”

林姝冉想了想对小组一个成员说道。

“兰姐，我记得上次我们跟国外设计师聊天的时候说到过一种反光材质的金丝线。”

“你去找找看，看能不能把这种线嵌入礼服表面。”

“收到。”

……

正说着，她的手机弹出一条消息。

林姝冉微微一愣。

贵公司？看来他今天心情很好。

她不知道为什么自己心情也有些愉悦，但还是从容地发送了三个字，有劳了。

周淮生收到回复，淡淡地笑笑，确实是林姝冉的语气。

荣幸之至。

他回复了四个字。

“组长？”

有人喊了一声林姝冉。

“哦，怎么？”

她回过神来。

“那我们接着说……”