接下来，柳若儿开始为李丽质由浅入深开始讲解起了公司架构和各部门的职责以及公司目前的运营模式和发展战略。

李丽质听得津津有味，她虽然出身皇家，但对于现代企业的运营和管理却知之甚少。

这次来到长乐集团，让她有机会亲身感受和学习，她觉得自己仿佛打开了一个新世界的大门。

而武照儿则是满眼的好奇，她对于这个世界的一切都充满了好奇心和探索欲。

她一边听着柳若儿的讲解，一边观察着周围的一切，试图将这些陌生的知识和信息都装进自己的脑袋里。

在柳若儿的讲解下，李丽质和武照儿逐渐了解了长乐集团的组织架构和各部门职责。

她们明白了，一个成功的企业不仅仅需要出色的产品和服务，更需要科学的管理和高效的运营。

讲解结束后，柳若儿带领三人参观了长乐集团的一些重要部门，包括研发中心、生产车间、市场营销部等。

她们亲眼看到了长乐集团员工们忙碌的身影，感受到了这个企业蓬勃发展的活力。

在参观过程中，李浩宇也时不时地插话，为两女解答疑惑，分享自己的经验和见解。

他深知，这次参观对于李丽质和武照儿来说是一次难得的学习机会，他希望她们能够从中受益。

最后，当夕阳的余晖洒满了长乐集团的大楼时，四人结束了这次愉快的参观之旅。

李丽质和武照儿满载而归，她们的心里充满了对未来的憧憬和期待。

然而，在回去的路上。

李丽质却跟李浩宇谈论道，“夫君，今天参观的长乐集团运行模式虽好，但妾身却觉得……并不太适合直接照搬到大唐的长乐商行。”

李浩宇微微一愣，随即饶有兴趣地问道，“哦？丽质，你为什么这么想呢？”

李丽质略一沉思，然后开口道，“夫君，大唐与现代社会环境迥异，商业规则、交易习惯、法律制度都大相径庭。

长乐商行在大唐的运营，需更多地考虑到当地的实际情况。”

她顿了一顿，继续说道，“例如，大唐的货币体系、交易方式，乃至人们的消费习惯，都与现代商业环境有着显着的不同。

若直接照搬长乐集团的运营模式，恐怕会遭遇诸多水土不服的问题。”

李浩宇听后，不禁点头称赞，“丽质，你说得很有道理。

确实，每个时代和地域都有其独特的商业生态，我们不能盲目地复制粘贴。”

他思考片刻，又补充道，“不过，长乐集团的一些先进管理理念和方法，还是值得我们借鉴和学习的。

比如，我们对客户需求的关注，对产品质量的严格把控，以及对市场变化的敏锐洞察。”

“我们可以结合大唐的实际情况，对这些现代商业理念进行本土化的改造和创新，使其更好地服务于长乐商行的发展。”

李丽质听后，却继续摇头，“夫君，我还是不认同，大唐的长乐商行并不能当做寻常的公司来看待。”

“如果用一个现代名词来形容的话，百年前的东阿三公司比较合适，也就是所谓的军正商复合体！！！”