光明牌家电的生产速度如此之快，李非表示他很欣慰。

“董事长，我有一个不成熟的想法，不知道该不该说？”夏桧见李非心情很好，适时问道。

“夏厂长有什么话可以大胆的说出来。”李非笑着鼓励。

“董事长，为了鼓励员工们快速完成这一批订单，咱们能不能设立一个绩效奖。

只要两天之内生产完一万台家电，咱们就奖励一下员工。”夏桧说道。

他给研发部众人只放了两天假，所以一定要趁着这两天的时间，把这一批家电全都生产出来。

到时候木已成舟，光明工厂绝逼要亏惨。

要是不全部生产完成，他担心研发部那群人还能找到补救的办法，真要那样，他做的所有努力就都白费了。

“绩效奖？”李非听到夏桧的话以后顿时眼前一亮。

好，这个办法可太好了。

不光能多花一笔钱，还能大大加快生产速度。

生产的越快，小毛病也会越多。

“批准了，这件事情就由你负责吧。如果两天内完成这一批订单，每个员工奖励1000的绩效奖。”李非虽然内心很高兴，面上还是装作很平静的样子。

他怎么说也是华夏集团董事长，该有的威严、成熟和稳重，还是要有的。

夏桧听到李非竟然敢答应下来，他的内心狂喜。

呵呵，就这水平，华夏集团不倒闭破产谁倒闭破产？

得到了李非的准许之后，夏桧立马就跑去了生产车间，让车间主任把这个最新的消息通知给了员工。

那群员工们听后，顿时干劲更足了。

……

从光明工厂出来之后，李非又去了帝豪国际酒店。

帝豪国际酒店的总统套房和行政套房已经装修完毕，李非自然要去验收。

验收完成以后，他就可以入住其中的一套总统套房了。

云海望江酒店的豪华套房虽然也不错，可是怎么能比得过五星级酒店的总统套房呢？

他可是早就等不及了。

当李非来到帝豪国际酒店的时候，酒店代理总经理赵泰富正在培训酒店新入职的员工呢。

这些新员工全部都是总统套房和行政套房的专属服务人员，听说是从其他五星级酒店高薪挖来的资深优秀员工。

不过他们面对的可是酒店最尊贵的客人，所以各种培训必须要做到位。