杨玉贞用诚挚的语调对柳叶儿说道：“叶儿，你是否打算给刘方一个更重要的角色呢？”柳叶儿轻轻颔首，回应道：“是否重用他，终究要看他的实际表现。老实木讷并不代表愚笨，人一旦有了远大的目标，就会逐渐展现出聪明才智。反之，若失去了目标，即便再聪明，也会变得浑浑噩噩，才智也将无用武之地。”
此时，林佳也插话道：“人的性格千差万别，有外向的，也有内向的。内向的人往往更适合钻研技术工作。而刘方的木讷，或许只是表象，他可能是深藏不露，也可能是真的能力有限。说不定，他会给我们带来意想不到的惊喜。”
刘方接下了这个任务，开始沉思。他思考着如何说服张建明，张建明又会希望得到什么样的好处。以前，刘方总是随波逐流，浑浑噩噩地度日。但现在，他开始认真起来，意识到只要办好了这件事，对自己的前途将大有裨益。
刘方找到了柳叶儿，恭敬地说道：“陛下，昨夜我深思熟虑，关于如何给予张建明合适的待遇，或是他内心所期待的好处，我有了些眉目。我觉察到，张建明似乎有意加入炎黄公司。然而，一旦他加入，我们又该如何妥善安排呢？
我脑海里浮现出一个想法，那就是借鉴古代的门客制度。简而言之，就是豢养一群暂无具体职务的人才。这些人中，有我们关系亲近不便推却的，也有那些怀揣抱负、渴望投靠我们的人。我们会给予他们基本的生活保障，却不硬性规定他们的工作内容。他们可以自由发挥，想做什么便做什么，我们不会过多干涉。
这样，我们就能在给予他们足够自由的同时，也能逐步从中发现并培养出真正的人才。这样既能满足张建明的需求，也能为炎黄公司注入新的活力。”
柳叶儿有些担忧地说道：“亲朋好友倒还好办，可那些素不相识的人实在太多了，要是全国人民都涌来，我们该如何应对呢？”刘方沉思片刻后，回答道：“确实需要增加一些限制措施，我认为我们应该设定人数限制、年龄限制，还有文化和能力方面的限制。”
柳叶儿好奇地问：“那你看我们需要多少人？其他限制该怎么设呢？”刘方解释道：“我的初步设想是，亲朋好友限制在一百人以内，外来人口控制在二百人左右。年龄方面，我们可以设定在二十到四十岁之间，这样可以确保他们有足够的精力和能力。此外，他们必须无不良记录，以保证团队的纯净和稳定。亲朋好友的选拔由你亲自把关，至于外来人口，则需要通过熟人的推荐，并且我们要详细登记他们的个人情况，特别是他们的个人特长。”
刘方继续说道：“对于那些能够提出有益建议或者为公司做出贡献的人，我们要给予相应的奖励，特别优秀的甚至可以提拔重用。”柳叶儿听后，点了点头，表示赞同：“好吧，这件事就由你来具体安排吧。”刘方心中一阵激动，对自己的想法充满了信心。
刘方特意找到张建明进行了一次深入的交谈。过去两人交往不多，刘方总是感觉低人一等，但今天他终于能够挺直腰杆，自信地与张建明对话。他开门见山地说道：“建明，陛下发现边远是一个值得信赖的人才，有意将其纳入麾下。对此，你是怎么看的呢？”
张建明听后，淡淡地回应道：“那你们直接找他谈吧。”刘方闻言，笑了笑，继续说道：“边远之所以能得到陛下的青睐，很大程度上是因为他对你的忠诚与坚守。陛下向来尊重每个人的意愿，所以他希望你能出面与边远谈谈。这样一来，既成全了陛下的心意，也照顾到了你的感受。”
张建明听了这番话，心中涌起一股暖流。他深知自己与柳叶儿之间的差距，柳叶儿总是能设身处地地为他着想，这种境界他自愧不如。于是，他诚恳地表示：“我明白了，我会去办这件事的。另外，我还想请你帮个忙，能不能让我进入炎黄公司工作？”
刘方沉思片刻，回答道：“进入炎黄公司并非难事，但要看你的表现如何。公司最近成立了一个招贤馆，你可以先去那里试试。不过那里是临时的，想要成为正式员工，还需要你付出更多的努力。”
张建明听后，坚定地说：“我一定会努力工作的，不负陛下期望。”然而，刘方却告诉他：“你的具体工作还不确定，需要你自己去寻找和发现。这样也是为了让你更好地认识自己，找到适合自己的岗位。”
远离了喧嚣的人群，边远向张建明问道：“你为何会选择放弃？”张建明叹了口气，语气中带着几分无奈与坦然：“柳叶儿并不欠我们什么，她能够发达，那是她自身的努力与机遇。她愿意帮助我们，那是出于情分；若是不帮，也是她的本分。我们并无权力去要求她必须给予我们帮助。”
边远听后，沉思片刻，道：“所以你就此放手了？”张建明微微点头，继续道：“这其中还有更深的缘由。柳叶儿为人，重在看人品。就拿冯丽娟和李东来说吧，冯丽娟与她的关系原本亲近，但所得却甚少；而李东与她关系平平，却获得了极大的好处。这其中缘由何在？其实简单得很，就是‘人品’二字。我现在才恍然大悟，做人，终究还是人品最为重要。”
边远听后，赞同地点了点头：“我明白了。”张建明又问道：“我让你走，你就走，难道你不想要钱吗？”边远微微一笑，答道：“钱，我自然是想要的，但相比之下，我更看重你的态度。”
张建明听罢，激动不已，紧紧地抱住边远：“你真是我的好兄弟！”两人的情谊在这一刻，显得更加深厚与真挚。
出了外面，杨玉贞对着刘方柔声问道：“你还不打算回去吗？”刘方显得有些踌躇，低声问道：“那个……我能不能请你们一起吃个饭？”杨玉贞闻言，不禁笑出声来：“哟，你这平时沉默寡言的家伙，今天终于开窍了啊，真是难得。”刘方的脸颊微微泛红，杨玉贞见状，收敛了笑意，正色道：“好了，玩笑就到此为止吧。去哪里吃饭？你来带路吧。”
于是，刘方领着两人走进了一家温馨的小饭馆。点完菜后，刘方凑到杨玉贞身旁，小声地问道：“那个戒指，真的很神奇吗？”杨真真肯定地点点头：“当然神奇了，这是你为人不贪心的奖赏。”
就在这时，柳叶儿也悄然走进了小饭馆，她微笑着对刘方说：“刘方，我来这里你不会介意吧？”刘方连忙摆手：“当然不会介意，应该是我感谢你，请你吃饭也是理所应当的。”他心里清楚，今天得到的这份奖赏，比任何金钱都要来得珍贵，自己确实应该有所表示。
几人闲谈之际，杨玉贞打趣道：“叶儿，这回你又在琢磨什么新花样了？”柳叶儿微笑着回应：“其实，我想更深入地探究人性，看看哪些人真正值得我信赖和重用。说起来，老林，你还真是无意间帮了我一个大忙。”
林佳连忙摆手，笑道：“哎，打住打住，我可不老，别叫我老林，听起来好像我成了个老太太似的。”柳叶儿解释道：“你的真实身份不宜透露，直呼名字似乎也不太合适，所以我只能这么叫了。”林佳想了想，说：“你还是直接叫我名字吧，心里尊重我就好。”
杨玉贞接着问道：“叶儿，那这件事你打算怎么办呢？”柳叶儿淡淡地说：“对我来说，钱只是一个数字而已，发多少都无所谓。目前我打算先配备两个机器仆人作为助手，以后的事再慢慢考虑。至于张建明的离开，确实出乎我的意料。”
杨玉贞慎重地表达道：“张建明确实是个心思缜密的人，可能正因如此，我对他心存些许疑虑。”柳叶儿则评价说：“边远这人挺靠谱的，但要想利用他的能力，就无法避开张建明这个环节。”林佳转向刘方，略带期许地说：“刘方，你有没有什么好的主意？”刘方略显无奈地回应：“我能有什么办法呢？”林佳见状，提醒道：“你可是从叶儿那里得了不少好处，难道就不想回馈一下吗？”刘方眉头紧锁，烦恼地说：“我当然想回报，可是我真的想不到什么办法啊。”林佳耐心地分析道：“现在社会，机器取代了人工，仅凭体力已经很难立足了。想要有所作为，必须依赖智慧。只有拥有强大的脑力，才能找到出路，难道你甘心一辈子默默无闻吗？”刘方听后，陷入了深深的思考。柳叶儿见状，宽慰道：“刘方，别急，咱们可以慢慢想办法。”
这顿饭，刘方似乎有些心不在焉，食物入口却品不出滋味。饭后，他缓缓开口：“我有个想法，边远最听张建明的话，若由张建明去说服他，必定事半功倍。只是，我们得给张建明一些甜头。”林佳听后，笑着点头：“这主意不错，人有时候确实需要被逼迫一下，这样更有利于他们发挥潜力。”
柳叶儿在心中滋生了一个念头，她认为许多人虽然外表平凡，甚至显得有些笨拙，但只要给他们一个合适的舞台，他们也能展现出惊人的才华。于是她对刘方说：“刘方，和张建明交涉的工作就交给你了。事成之后，定会有丰厚的好处。”
刘方面露难色，有些犹豫地说：“你们也知道我的性格，我真的不太适合干这个。”林佳见状，安慰道：“刘方，你无需担忧，成功与否并不重要，重要的是你要做好充分的准备。把可能遇到的各种情况都列出来，制定好应对策略。”刘方听后，虽然有些无奈，但还是点了点头：“好吧，我会尽力的。”
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杨玉贞用诚挚的语调对柳叶儿说道：“叶儿，你是否打算给刘方一个更重要的角色呢？”柳叶儿轻轻颔首，回应道：“是否重用他，终究要看他的实际表现。老实木讷并不代表愚笨，人一旦有了远大的目标，就会逐渐展现出聪明才智。反之，若失去了目标，即便再聪明，也会变得浑浑噩噩，才智也将无用武之地。”
此时，林佳也插话道：“人的性格千差万别，有外向的，也有内向的。内向的人往往更适合钻研技术工作。而刘方的木讷，或许只是表象，他可能是深藏不露，也可能是真的能力有限。说不定，他会给我们带来意想不到的惊喜。”
刘方接下了这个任务，开始沉思。他思考着如何说服张建明，张建明又会希望得到什么样的好处。以前，刘方总是随波逐流，浑浑噩噩地度日。但现在，他开始认真起来，意识到只要办好了这件事，对自己的前途将大有裨益。
刘方找到了柳叶儿，恭敬地说道：“陛下，昨夜我深思熟虑，关于如何给予张建明合适的待遇，或是他内心所期待的好处，我有了些眉目。我觉察到，张建明似乎有意加入炎黄公司。然而，一旦他加入，我们又该如何妥善安排呢？
我脑海里浮现出一个想法，那就是借鉴古代的门客制度。简而言之，就是豢养一群暂无具体职务的人才。这些人中，有我们关系亲近不便推却的，也有那些怀揣抱负、渴望投靠我们的人。我们会给予他们基本的生活保障，却不硬性规定他们的工作内容。他们可以自由发挥，想做什么便做什么，我们不会过多干涉。
这样，我们就能在给予他们足够自由的同时，也能逐步从中发现并培养出真正的人才。这样既能满足张建明的需求，也能为炎黄公司注入新的活力。”
柳叶儿有些担忧地说道：“亲朋好友倒还好办，可那些素不相识的人实在太多了，要是全国人民都涌来，我们该如何应对呢？”刘方沉思片刻后，回答道：“确实需要增加一些限制措施，我认为我们应该设定人数限制、年龄限制，还有文化和能力方面的限制。”
柳叶儿好奇地问：“那你看我们需要多少人？其他限制该怎么设呢？”刘方解释道：“我的初步设想是，亲朋好友限制在一百人以内，外来人口控制在二百人左右。年龄方面，我们可以设定在二十到四十岁之间，这样可以确保他们有足够的精力和能力。此外，他们必须无不良记录，以保证团队的纯净和稳定。亲朋好友的选拔由你亲自把关，至于外来人口，则需要通过熟人的推荐，并且我们要详细登记他们的个人情况，特别是他们的个人特长。”
刘方继续说道：“对于那些能够提出有益建议或者为公司做出贡献的人，我们要给予相应的奖励，特别优秀的甚至可以提拔重用。”柳叶儿听后，点了点头，表示赞同：“好吧，这件事就由你来具体安排吧。”刘方心中一阵激动，对自己的想法充满了信心。
刘方特意找到张建明进行了一次深入的交谈。过去两人交往不多，刘方总是感觉低人一等，但今天他终于能够挺直腰杆，自信地与张建明对话。他开门见山地说道：“建明，陛下发现边远是一个值得信赖的人才，有意将其纳入麾下。对此，你是怎么看的呢？”
张建明听后，淡淡地回应道：“那你们直接找他谈吧。”刘方闻言，笑了笑，继续说道：“边远之所以能得到陛下的青睐，很大程度上是因为他对你的忠诚与坚守。陛下向来尊重每个人的意愿，所以他希望你能出面与边远谈谈。这样一来，既成全了陛下的心意，也照顾到了你的感受。”
张建明听了这番话，心中涌起一股暖流。他深知自己与柳叶儿之间的差距，柳叶儿总是能设身处地地为他着想，这种境界他自愧不如。于是，他诚恳地表示：“我明白了，我会去办这件事的。另外，我还想请你帮个忙，能不能让我进入炎黄公司工作？”
刘方沉思片刻，回答道：“进入炎黄公司并非难事，但要看你的表现如何。公司最近成立了一个招贤馆，你可以先去那里试试。不过那里是临时的，想要成为正式员工，还需要你付出更多的努力。”
张建明听后，坚定地说：“我一定会努力工作的，不负陛下期望。”然而，刘方却告诉他：“你的具体工作还不确定，需要你自己去寻找和发现。这样也是为了让你更好地认识自己，找到适合自己的岗位。”