“因为我们请人的农活大多是选中午的时候，所以也不大会影响生产队的生产，还额外增加了社员收入。没闹出什么矛盾。”

“现在还要找人挑水，不过生产队的引水渠快建好了，以后可以不用挑水，用工量可以减少很多。”

娄晓婉推测道：“那你们给他们全都发糕点，也是为了平衡人心减少矛盾吧？”

娄晓娥笑着解释道：“小铭说，我的身份是下放到向阳花的知识青年。只给两个人带礼物就像是给雇工的打赏；给好多人带那就是邻里之间的人情来往，这里面有本质区别。”

“我们有时候也会故意找些小孩子来干活，再给他们发点东西。生产队的人其实心里清楚，我们是找借口给孩子们发礼物。”

“我也收到过好多次他们送的东西，像梨啊柿子啊什么的水果，最开始烧的柴火还是他们送给我的。”

娄晓婉感叹道：“小铭这是帮你安排得妥妥的。”

娄晓婉又想起昨天的话，“怪不得你昨天说挣钱速度更快，原来你们是有自己的温室大棚。”

娄晓娥说道：“那是因为小铭找了好的良种，再加上我们不是卖给供销社，现在还是免税期。”

“要是温室大棚的亩产量不高，还被供销社固定价格收走，再交了税费，就不剩几个钱了。那样子可能建大棚的本钱都要好几年才能收回来。”

“生产队这边有农田也不用，就是要开荒，全是为了省下这些钱，他们好更快回本。”

娄晓婉左右张望了一下，小声说道：“这边的生产队听起来怎么好像不太正经。”

娄晓娥扑哧笑道：“以前我也不懂，现在算是知道一点点。大山头下面有小山头，要帮忙的时候也会互相帮忙，但是每个成员都会优先为自己的小集体争取利益。”

“知识、技术都会免费分享给你，甚至劳力都可以免费给你干活。但是呢，各个生产队的财产那是各队成员共有的，跟你没关系，你也别想打主意。”

娄晓婉算是明白了一点皮毛，“这样子。”

娄晓娥提议道：“走吧，我带你去各个大棚转一转，顺便锄些草。小铭可能要比较晚才有空来接我们回城。”

“嗯。”

另一头，

李铭开车回红星轧钢厂开会。

这次，厂里的头头们准备的讲话稿都是好多页的，开了好半天的会。

下午散会后，他是跟随着陈国栋科长、陈冬副科长回采购三科。

会议是开完了，但还要写学习心得，采购三科这边还可以讨论讨论，保卫科那边指望不上。

三人刚回到办公室，

李雪瑶就抓紧询问道：“小铭，你今年还会不会印练习试卷了？”她怕不问又忘记了，等会李铭又去其他地方忙了。

因为各个单位都印刷试卷，导致纸张供应有些紧张，被上头下命令各单位不许再私自印刷。

而且今年的风向也开始不对了！

有各种批评奖金、物资奖励的文章发表。

认为依靠提高大家的觉悟产生的增产才是正道，靠物资奖励就是走歪路子。

靠物资处罚的方法也不是真正的帮助干部职工认识错误。

工作做得好就表扬，做得差就批评。

不采取物资鼓励，也不得采取物资处罚的办法，而是要给予帮助和教育。

现在各家单位的头头还在看风向。

感谢您的订阅！

感谢您的投票支持！

请您多提宝贵意见！