吴家主手气不太好，抽到第一个。

瑶初光直截了当地对吴家主说道：“吴家主，这段时间科举事务繁忙，想必政务方面刑部也疏忽了不少吧。”

吴家主急忙站起来，连声否认：“陛下，刑部同仁一直勤勉尽责，未曾懈怠。”

瑶初光并没有继续纠缠这个问题，她轻轻挥手，几名宫人便推着一张精美的屏风进入了大殿。

屏风上绘制着清晰的柱状图，详细标注了过去几个月刑部处理的案件数量，以及每位官员平均处理的案件数量。

这些数据直观地展示了刑部的工作效率和成果。

以往，如果有人质疑刑部的工作效率，吴家主总是以人手不足为由进行辩解，而外人对此并不了解，往往也就无法深究。

皇帝通常只关注在大案要案发生时刑部能否迅速应对，对于日常案件的处理量并不太过问，只要不出大的差错即可。

但现在，面对瑶初光展示的数据，吴家主的脸色瞬间变得苍白，额头上渗出了细密的汗珠。

他意识到，瑶初光简直不讲武德，最气的是他还没办法甩锅。

瑶初光看着吴家主，语气严肃地训诫道：“吴尚书，你们刑部的工作效率显然还有很大的提升空间。我希望你能够认真反思，改进工作流程，提高办案速度和质量。否则，我将不得不考虑整顿刑部，以确保朝廷的法纪得到有效执行。”

吴家主连声应诺，心中却是波涛汹涌。

他知道，瑶初光的这番话语不仅是对他个人的警告，更是对整个刑部乃至所有官员的警示。

刘家主等人在一旁静静地坐着，目睹了整个过程，额头上也不禁渗出了冷汗。

就连平日里沉稳的萧阁老也不例外，他的眉头紧锁，显然感受到了前所未有的压力。

接下来的几个时辰，瑶初光如同一位严厉的夫子，逐一对六部尚书进行了工作的审查和点评。

这一瞬间萧阁老觉的自己回到幼时学堂，面对严厉先生回答不出问题，那时的羞愧与害怕与现在别无二致。

这一天下午，对于四大家主来说，仿佛是一场漫长的煎熬。

瑶初光将六位年纪加起来近三百岁的尚书大人们批评得抬不起头来。

在朝为官多年，也难免会有被皇帝训斥的时候，但那些训斥大多源于背后的家族利益纠葛，而非工作本身。

然而，瑶初光的批评却是基于工作能力的不足，她不仅有理有据，更有图表为证，这让在场的每一位尚书都无从辩驳。

在这种直击要害的批评下，心理承受能力较弱的郑尚书已经开始偷偷地抹起了眼泪，他的自尊心受到了前所未有的打击。

结束后，大殿内的气氛异常沉重。六部尚书一个个面色苍白神情恍惚的走出御书房。

往常早朝结束后被皇帝留下六部的尚书，一般都是商议国家要事，或者边关军机。

六部尚书出来后多多少少都会透露出这密谈的一些信息。

毕竟如果真的要保密就会单独找某个尚书说，而不是六个一起找。

但奇怪就奇怪在，这六部的尚书出来后一个比一个沉默，绝口不提御书房发生的事。

所有人回到家的第一件事就是把自己关进书房。

萧良端着饭菜站在书房门口，萧阁老却叫他放门口就好了。

萧良心中暗自猜测，一定是发生了什么大事，才会让祖父如此忧心忡忡，以至于连饭都吃不下。

事实是萧阁老在整理他自己的公务。

最近一段时间，萧阁老忙于科举和政务，以至于许多日常的公务都落下了。

第二天清晨，朝堂之上，瑶初光的怒气如同晨雾中的寒霜，让人不寒而栗。

她手中的奏折犹如一道闪电，被她愤怒地扔向了大殿的地板，发出沉闷的撞击声。

瑶初光：“你们是不是把我当成了傻瓜？”

科举之后，新官上任，旧官按政绩升迁。

瑶初光指着地上的奏折，语气严厉：“同一个，五月负责祭天大典的同时，竟然还能接见邦国的使者。难道这位官员有分身术不成？”

她的话语如同利剑，直刺礼部尚书的心脏。

礼部尚书的额头顿时冒出了冷汗，他的心中明白，这一次是碰到了铁板。

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历来，为了保障某些官员的升迁之路，伪造政绩或者挪用他人的功劳是常有的事情。

他们并不是凭空捏造，而是巧妙地将一些无背景小官的业绩转移到即将升官的人身上。

这种手法隐蔽，除非是内部人士，否则外人很难察觉。

毕竟，没有人能够一字不落地记住六部所有奏折的内容和政绩的具体时间。

然而，瑶初光打破了这一切。

她不仅有着惊人的记忆力，还能够准确无误地指出问题的所在。

她的能力让所有人都震惊了，谁也没有想到，这位新登基的女帝竟然有着如此可怕的记忆力。

礼部尚书此刻如坐针毡，他知道，瑶初光的这一举动不仅仅是对他个人的警告，更是对所有官员的警示。

从此以后，任何试图在政绩上做手脚的行为都将无处遁形。

瑶初光的治理之道，就是要让一切都透明化，让真正的功绩得到应有的认可，而不是被权谋和私欲所玷污。

朝堂之上的气氛变得凝重，所有官员都意识到了一个事实：在这位女帝眼皮子底下，没实力想蒙混过关就是死路一条。

瑶初光直接宣布了对那位伪造政绩的礼部官员的撤职处分，这一决定让在场的每一位官员心头一颤。

接着，她命令宫人再次推出了那张令人生畏的屏风，上面清晰地绘制着柱状图。

昨天被月度总结摧残过的萧阁老他们，看到熟悉的柱状图就开始心惊胆战。

现在柱状图简直就是萧阁老他们的噩梦。

现代职场第二步，绩效考核表！

瑶初光站在屏风前，指着柱状图，详细地介绍了如何填写和记录政绩。

瑶初光：“今后，所有官员每完成一项政绩，都必须立即登记在这个绩效排行榜上。六部办事处都将配备这样的排行榜，每个官员的政绩将被公之于众，绝不允许任何人冒领他人之功。”

瑶初光这一举措，无疑是对传统官僚体系的一次巨大冲击。

通过公开透明的政绩登记，瑶初光旨在杜绝任何形式的政绩造假和不实申报。

任何试图走捷径或利用权力谋取私利的行为在瑶初光这里都是走不通的。