我亲爱的孩子，我想，自从幼儿园时期开始，你就要经历很久很久的集体生活，你九年义务教育，高中、大学、工作，这都是集体生活。在学生时期，你们叫做集体，工作了以后，我们称这样的集体为团队。

人类早就意识到这一点，做任何事情，还是集体的力量大，因为集体里面包括很多的成员，这些成员每个人有每个人的特长，有些自己不具备的能力，但是别人擅长。这样，人才越广泛的集体，力量就越强大。可是，在集体里面不可能所有人都是中心，肯定是有一个领头的，如果领导太多，那车往哪边走到底听谁的呢？所以，在一个集体里面，一定有大多数人是充当绿叶的。所以，如果这个时候你不是这个集体里面的花朵，你也不要气馁，更不要抱怨，你没成为花朵一定是有原因的，这里面一定有你自己的原因，也有环境的原因，每个领导都是从底层员工做起来的，所以，这个时候你要踏实的学习，做好自己的本职工作，不断的提高自己，一步一步脚踏实地的，才能够“熬”到花朵的位置。你看到的那些领导，可能也都是从你这个位置干起来，一点一点披荆斩棘，不断努力学习，同时还维系着同事关系，才有今天的结果的。

所以，做绿叶并不是什么卑微的事情，绿叶做的好，这个集体的力量才会强大，集体好了，你才有发展空间可言。所以，不论到哪个单位，从绿叶做起你要踏实，要甘于奉献。奉献的过程其实是你积淀的过程。

我给你讲个故事。

我有一个朋友，在一个单位的技术部上班，还有一个在这个部门十年的老员工，和一个刚来不久的老板的选房亲戚，他非常不

我亲爱的孩子，我想，自从幼儿园时期开始，你就要经历很久很久的集体生活，你九年义务教育，高中、大学、工作，这都是集体生活。在学生时期，你们叫做集体，工作了以后，我们称这样的集体为团队。

人类早就意识到这一点，做任何事情，还是集体的力量大，因为集体里面包括很多的成员，这些成员每个人有每个人的特长，有些自己不具备的能力，但是别人擅长。这样，人才越广泛的集体，力量就越强大。可是，在集体里面不可能所有人都是中心，肯定是有一个领头的，如果领导太多，那车往哪边走到底听谁的呢？所以，在一个集体里面，一定有大多数人是充当绿叶的。所以，如果这个时候你不是这个集体里面的花朵，你也不要气馁，更不要抱怨，你没成为花朵一定是有原因的，这里面一定有你自己的原因，也有环境的原因，每个领导都是从底层员工做起来的，所以，这个时候你要踏实的学习，做好自己的本职工作，不断的提高自己，一步一步脚踏实地的，才能够“熬”到花朵的位置。你看到的那些领导，可能也都是从你这个位置干起来，一点一点披荆斩棘，不断努力学习，同时还维系着同事关系，才有今天的结果的。

所以，做绿叶并不是什么卑微的事情，绿叶做的好，这个集体的力量才会强大，集体好了，你才有发展空间可言。所以，不论到哪个单位，从绿叶做起你要踏实，要甘于奉献。奉献的过程其实是你积淀的过程。

我给你讲个故事。

我有一个朋友，在一个单位的技术部上班，还有一个在这个部门十年的老员工，和一个刚来不久的老板的选房亲戚，他非常不

我亲爱的孩子，我想，自从幼儿园时期开始，你就要经历很久很久的集体生活，你九年义务教育，高中、大学、工作，这都是集体生活。在学生时期，你们叫做集体，工作了以后，我们称这样的集体为团队。

人类早就意识到这一点，做任何事情，还是集体的力量大，因为集体里面包括很多的成员，这些成员每个人有每个人的特长，有些自己不具备的能力，但是别人擅长。这样，人才越广泛的集体，力量就越强大。可是，在集体里面不可能所有人都是中心，肯定是有一个领头的，如果领导太多，那车往哪边走到底听谁的呢？所以，在一个集体里面，一定有大多数人是充当绿叶的。所以，如果这个时候你不是这个集体里面的花朵，你也不要气馁，更不要抱怨，你没成为花朵一定是有原因的，这里面一定有你自己的原因，也有环境的原因，每个领导都是从底层员工做起来的，所以，这个时候你要踏实的学习，做好自己的本职工作，不断的提高自己，一步一步脚踏实地的，才能够“熬”到花朵的位置。你看到的那些领导，可能也都是从你这个位置干起来，一点一点披荆斩棘，不断努力学习，同时还维系着同事关系，才有今天的结果的。

所以，做绿叶并不是什么卑微的事情，绿叶做的好，这个集体的力量才会强大，集体好了，你才有发展空间可言。所以，不论到哪个单位，从绿叶做起你要踏实，要甘于奉献。奉献的过程其实是你积淀的过程。

我给你讲个故事。

我有一个朋友，在一个单位的技术部上班，还有一个在这个部门十年的老员工，和一个刚来不久的老板的选房亲戚，他非常不