又片面的把人分类了，这是不尊重人的表现，但是为了能让你更快速的明白，看到事情的本质，我不得不这样做。

哪三种人？一是做事的人，二是做式的人，三是做局的人。

相信以你的智商一定能分辨它们之间是递增的关系。接下来我结合我的经历详细的说一说它们具体的内容。

做事的人，很好理解，任何职员都是做事的人，比如医生，比如政务大厅接待，比如流水线上的工人，比如在家的全职妈妈等等吧，这类人是最多的，是绝大多数人。这些人的想法就是做好自己本职工作，保住饭碗就可以了。做事的人并不是褒义贬义，他们里面有很多人都能够把一件事做到极致。他们大多数都掌握了做这件事的方法也就是“术”。

做式的人呢？他们一般不是很关注事情做的如何，他们关注的是如何设计出一种模式，能让那些

又片面的把人分类了，这是不尊重人的表现，但是为了能让你更快速的明白，看到事情的本质，我不得不这样做。

哪三种人？一是做事的人，二是做式的人，三是做局的人。

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做事的人，很好理解，任何职员都是做事的人，比如医生，比如政务大厅接待，比如流水线上的工人，比如在家的全职妈妈等等吧，这类人是最多的，是绝大多数人。这些人的想法就是做好自己本职工作，保住饭碗就可以了。做事的人并不是褒义贬义，他们里面有很多人都能够把一件事做到极致。他们大多数都掌握了做这件事的方法也就是“术”。

做式的人呢？他们一般不是很关注事情做的如何，他们关注的是如何设计出一种模式，能让那些

又片面的把人分类了，这是不尊重人的表现，但是为了能让你更快速的明白，看到事情的本质，我不得不这样做。

哪三种人？一是做事的人，二是做式的人，三是做局的人。

相信以你的智商一定能分辨它们之间是递增的关系。接下来我结合我的经历详细的说一说它们具体的内容。

做事的人，很好理解，任何职员都是做事的人，比如医生，比如政务大厅接待，比如流水线上的工人，比如在家的全职妈妈等等吧，这类人是最多的，是绝大多数人。这些人的想法就是做好自己本职工作，保住饭碗就可以了。做事的人并不是褒义贬义，他们里面有很多人都能够把一件事做到极致。他们大多数都掌握了做这件事的方法也就是“术”。

做式的人呢？他们一般不是很关注事情做的如何，他们关注的是如何设计出一种模式，能让那些

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相信以你的智商一定能分辨它们之间是递增的关系。接下来我结合我的经历详细的说一说它们具体的内容。

做事的人，很好理解，任何职员都是做事的人，比如医生，比如政务大厅接待，比如流水线上的工人，比如在家的全职妈妈等等吧，这类人是最多的，是绝大多数人。这些人的想法就是做好自己本职工作，保住饭碗就可以了。做事的人并不是褒义贬义，他们里面有很多人都能够把一件事做到极致。他们大多数都掌握了做这件事的方法也就是“术”。

做式的人呢？他们一般不是很关注事情做的如何，他们关注的是如何设计出一种模式，能让那些

又片面的把人分类了，这是不尊重人的表现，但是为了能让你更快速的明白，看到事情的本质，我不得不这样做。

哪三种人？一是做事的人，二是做式的人，三是做局的人。

相信以你的智商一定能分辨它们之间是递增的关系。接下来我结合我的经历详细的说一说它们具体的内容。