198公主正式访问欧洲

从半岛飞到非西区，休息一天，飞回南美，公主说她要回丰收城了，让公子在南美多呆几天，把美洲的事处理一下。

首先是要把北美炼油厂建成大型现代炼油厂，在炼油厂旁边修建一个石油化工厂，开启塑料时代。

陈镝从本土的石油大学挖来了一个李岩哥哥和红娘子的部下来做校长。开始只研究用石油裂解生产乙烯，再通过乙烯生产食品包装材料和PVC塑料。

美洲大型炼油厂点火起动的第二天，石油化工厂正式点火生产。看到PVC颗粒生产出来大家没多大表情，但生产出制品后，大家的脸就亮了。

一周后，南北美铁道干线提前三个月全线贯通。美洲建设进入快车道。

回到南美，让在高雄的公主炼油厂抽调力量，来南美大河市建立美丽公主石油与石化联合公司，让小双的二妈过去担任总经理。南美家具厂让雁雁兼管，二岳母的弟弟主管。

雁雁管下的电器厂，已经有一万三千多工人，那个果脯加工厂，她与宾卡一直不让公子去看。不知这两个家伙玩的什么名堂。

良子从管家学校毕业后，怀上了孩子，回到丰收城，负责公主岛、太子岛、驸马岛，菲城和高地五处庄园的打理，兼管这五个地方家里工厂的绿化。

陈镝给良子一个建议，让菲城的那个花工牵头，办一所园艺学校，专门培养花工。宾卡负责美洲庄园的打理和南美那些厂子原材料的采购。

良子生下孩子后，说她这边的事有专人负责，她还是回南美长兴城协助宾套王妃去，感觉有些管家手段自己还有待加强。隐镝让良子随过来开会的小群回到了长兴城。

宾卡就象一只上足了发条的机械，每天忙得团团转。人也越长越漂亮，她自己开玩笑说自己这枝花，让公子浇得要盛开了。

南美石油与石化联合公司沿用‘美丽公主石油&石化公司’名称，一期工程建成后，就是世界行业老大，后面还有两期工程，占了一块相当大的地盘，二岳母巡视厂区，都要开车才行。恩恩与明婷为石油公司专门修建了一个水电站供电。建设期间，小群派了一个二级部队的连负责安全保卫，结果这个连的军官与士兵都找了石油与石化公司的女工成家，陈镝建议小群将这些二级部队人员分批转业，组建石油石化公司保安队。

点火生产的那天，让如是与丛越组织了一个仪式，本来设想的是只邀请长兴与长远两位公主过来主持点火，但公主说干脆把家里所有的公主王妃都邀请过来举行点火仪式。

公主亲自电报通知素美飞丰收城，然后坐她的专机公主号，随她和维娖、罗斯、托娅，慕风、云燕，莉雅、菲雅，兰茜，还有丹麦公主希琳娜一块飞长兴城。在长兴城住一晚后，又把雪莉、嫣紫与宾卡捎上，再飞大河市。宾卡必须去，因为她要负责所有王妃的接待工作，她在大河市郊准备了一个大庄园。

在点火前一刻钟，娖娖突然决定希琳娜与宾卡也加入点火团队。理由是，希琳娜是预支王妃身份，宾卡是预支公主身份。她说看到宾卡对家里庄园的打点，特别大河庄园的设计与打理，她想到了向她父皇帮宾卡讨个公主封号的办法，趁宾卡没怀孩子前搞定，而且一定能搞定。

点火之后公主们及其他王妃回大河庄园休息，估计是在摆开麻将大战。陈镝留在公司，观察生产运行情况，如果遇到技术问题可以及时指导解决。

如是与敏儿陪着公子在厂区办公室休息。等到运行平稳，产量达到设计要求后，我们三个人回到庄园。我们一到，公主就让如是接她的牌，说她有事跟公子商量。

公主从麻将桌上下来后，叫上没玩牌的小群与敏儿一起陪公子去书房。在书房，公主说了三件事。

第一件，她把替宾卡讨个公主封号的设想说了一下，就是她下次休假时，回京城去，带上宾卡，让宾卡把皇宫绿化规划一下，并指导皇宫里那些花匠把皇伯母原来住的那个宫整理成样板。她父皇看到后肯定龙颜大悦，因为父皇退位后肯定要住皇伯母的那个宫。另外封了宾卡为公主，可以收买南美土著的人心，为恩弟与我们在美洲发展起到积极作用。另外公主这次去准备把在本土收到的那些股分分红，给朝廷与父皇捐一半，从淼儿的账面上看，数字蛮大。

陈镝告诉公主搞不得，你这样做，皇上可能会误会我们催他退位，按你父皇从前的性格，有可能要砍人的。因此万万不可。

公主想了一下，倒抽了一口凉气，说，好险，公子考虑得周到。那就只说第二点，缠着父皇给封号。

陈镝告诉公主，其实这样做最合算，你在皇上面前撒娇，你父皇纵然骂你，内心里也是满是欢喜，封号最终会给宾卡的，下圣旨时可能还会夸公主你长大了。拿到圣旨后，你再把献金送给皇上，这样更好。

第二件事。现在我们占了这么多土地，新领地比旧大明大几倍了。这么宽的天下，必须让咱们汉人分享胜利的成果，但要动员本土人员过来，很困难。公子有什么妙计没有？

陈镝告诉公主，他也一直在考虑这个问题。我们抢占地盘的初衷就是为华夏民族拓展生存空间。现在我们在军事已经占领，而且在相当长的一段时间里，我们会保持军事力量领先状态，也就是说，我们可能有很长一段时间不存在异族威胁。我们要借助这个好形势，把所有占领区汉化稳定。要汉化稳定，必须有汉民定居。我想了几点，我说出来，你们也想想，找个时间，把恩弟、王徵、南南及其他几个行政司司长召集起来，开个会，商讨出一个好对策来。

我想到的第一个办法是，就是接受本土退伍下级军官与士兵。凡南方新军退伍人员，如果来属地发展，我们划拨土地，如一家三五百亩地，并发放一定数目的安家费。土地有的是，安家费可将我们每年从本土收来的分红作专项支出，让淼儿组建一个专门班子负责此事。从明年开始，那些南方新军下级军官及士兵就到了退伍的高潮。安置好他们一是替朝廷分忧，同时也是还他们当年拼死跟随本驸马的一个大情。

如何宣传是一个难点。唯一担心的是怕引起皇上与太子的不满。

我想到的第二办法是，大办针对属地工业生产的技工与工程师需求的大学与技术学院，向本土招收学生，毕业后引导他们在属地就业。每一届毕业前，各行政司的各大城市制订一些人才引进计划，进入学校招收毕业生。允许私人与企业办技术学校。如我们的四家航空公司可以办一所航空学院，把现在的培训学校并入其中，办成培训部。声远通讯公司可以办一所通讯学院。添添她们搞的电子厂，可以办一所电子学院。彰公子在茶洲有一所电力工程学校，可以在属地再办一所甚至几所电力工程学校。如是手下的服装厂，可以办一所纺织学校。招来中学生，培养成有文化有技术的劳动者是最赚钱的买卖。

我想到的第三个办法就是把现有属地人员的工资再提高。这样，现在在这边工作的人，就会想办法把家人和亲戚动员过来。我上次让燃料部队朝鲜员工试了一下，结果一个师扩编成了一个军。

我想到的第四个办法就是稳定已经在属地的汉人。下个月开始，先在太子岛试点，进行属地公民身份确认行动，利用师大学生放假，把师大全体学生编成一个个小组，散到太子岛所有城市去进行公民身份确认，确认的属地公民，每人有一个唯一的编号，这个我已经让师大一个研究小组在研究。造好册，建立档案，凡是进入了档案的人，到了一定年龄后退休，可以每月领取一定数目的养老金。解决老有所养的问题。

第五个办法是从思想上打破本土人的那些禁锢观念。什么父母在不远游。简直就是胡说八道。