第112章 抢人才(2 / 2)

“大陆学术圈现在虽然有很多问题,但是也有很多能做事的人,像徐远志,他非常有才能,这些年,他们学校的相关项目,其实都是由他牵头做出来的,但是由于他没有背景,心思都放在了研究上,成果都让领导拿走了,甚至连个第三作者都捞不到,至今还只是个讲师!”龚少杰道。

“你想拉拢他?”梁永丰问。

“徐远志是我的学弟,也是我当辅导员时候带过的学生,他是真正能沉得下心,做研究的人!另外,我还有点私心……”

“什么私心?说来听听!”梁永丰一笑。

“当年我还在学校的时候,他就经常跟我走动,后来我去了香港,据说他因为跟我走的近,吃到了不少挂落!”

梁永丰想了想问,“你觉得什么样的条件,能把他拉过来?”

梁永丰原本的计划是想跟国内各个高校、研究所合作,用周末工程师的方式留下这些科研人才,大家一起把项目搞起来。

但是这些单位不争气,他就只能自己做了。

“我觉得首先要从收入上着手,我去过徐远志他家,他三个孩子都在上学,日子过的非常紧!”龚少杰道。

“他现在是讲师,一个月收入有100块没有?”梁永丰问。

“听他说过一嘴,所有加一块差不多有这个数,但是……”龚少杰想了想道,“他们单位可以报销医药费!”

“那我们一个月就给他定2000块的基本工资,每个月按照项目进度,还有奖金!”

对于有本事的人,梁永丰一向都是舍得花钱的。

刘宣德现在一个月都能挣一两千,徐远志这样的高级研发人才,肯定要用更高的工资笼络。

“另外东莞这个地方还是太落后了,从BJ来东莞,落差有些……”

没等龚少杰说完,梁永丰就道,“这方面更加不是问题,只要他愿意来,深圳、广州随便他选!”

……

接下来几天,这些老专家、老教授们四处参观。

最后一天开座谈会。

梁永丰算是见识了什么叫满嘴跑火车,技术方面的东西没谈多少,胡说八道的东西倒说了不少。

特别是有一个看起七十多岁,但是精力却异常旺盛的专家,发言的时候一会说华盛顿砍樱桃树的故事,一会说老一辈XXX的荤段子笑话。

还一副自我感觉很幽默的样子。

第四天的时候,终于送走了这些人。

临上车前,徐远志冲梁永丰不好意思的笑了笑,脑袋上的好感度却比昨天高了十个点。

龚少杰走到梁永丰身边道,“我跟徐远志谈过了,他很是心动,但最终还是拒绝了!”

“说理由了吗?”梁永丰问。

“他们主任承诺明年给他解决副教授职称!”