他并没有刻意的把简单工作给陈莉莉，而把累的工作给别人。

所以也让团队的人都心服口服，大家都特别齐心士气高涨。

不管去哪，都特别愿意跟着生哥各地跑节目，多累都没有怨言。

在这点上，其他几位兄弟们都差不多，人品都是靠得住的。

要知道随着他们工作越来越多，有的时候赶场会非常的累。

这点就考验每个艺人团队内部和谐与否了，要不然大家都是心不甘情不愿自然麻烦。

虽然乌托邦的工资是业内之最，但是如果团队内部气氛不好。

他们工作起来肯定也没有那么舒服，这样也会直接影响效率和结果。

哥几个人好，对身边人更好，大家自然没有收到一点影响。

这样情况下，其实也间接性的创造了各自内部的良性竞争。

毕竟在这样的刺激下，大家都想服务好各自的正主，让他取得更大的成果。

这不止对艺人还是对公司，都是起到非常正面的效果。

而这种风气，其实开头就是从这三娘和其他拼命的老员工们开始的。

久而久之，一个公司的文化慢慢就诞生了。

乌托邦不同于那些只想白嫖的公司。

你对公司有贡献，从来都不是画饼，而是奖励真金白银，大家因此也都非常愿意卖力。

当李致铭和毛楠楠走出片场后，正在优哉游哉的在剧场的大院内漫步着。

而苏青已经回酒店休息去了，李致铭不需要她的时候，都是自由活动的。

毕竟工作不是全部，人也不是机器人。

她跟着李致铭到处跑，本身已经够辛苦了，充足的私人休息时间，还是要保障的。

看下时间已经是七点半了，两人还没吃饭呢！肚子已经在闹意见了。

李致铭干脆开车出去和毛楠楠找了一家算是比较有意思的店坐下，准备吃点饭聊聊天。

在饭店入座后，两人找了一个靠窗的位置坐下，李致铭给毛楠楠笑道。

“毛总，我可听说你最近工作特别认真，辛苦的不行，所以我打算给你涨工资，你说涨多少好？”

毛楠楠给李致铭打开一次性的碗筷，非常熟练的收拾着桌上，轻笑着摇头

“我觉得不要！”

李致铭认真道

“我觉得很有必要，我希望让所有人都知道，只要你在公司尽心尽力的做事，我就会给与你相应的回报，所以从公司层面看，你要给我这个机会。”

“公司几个负责人中，你一个，还有负责综艺的赵明楼，负责艺人的楚元空”

“包括负责艺人的贺天初，包括柳如烟，你们都是我最信任的人，也都是我的左膀右臂。”

“但同时也因为你们在公司权力过大。”

“为了避免发生一家独大的局面，我需要制衡，你懂我意思？”

毛楠楠当然懂，出身大家族的她，只是现在中落了，但是从小受到的教育还是顶尖的。

她非常明白李致铭的意思，上次在公司开会的时候。

柳如烟说就宣布年底的时候，公司的总收入即将达到10亿级别的大关。

而且这还是在很多项目年底没有结束无法回款的情况下。

就光是正在制作的流星雨和自制综艺快乐的日子，以及其他几个同时进行的节目。

公司和播放平台签的都是递增的合同。

这种合同一般都是对自己节目非常有信心的制作方才会选择的。

大部分都是选择普通的那种，就是不管播的好不好都是那些钱，定死了，这个对于制作方是最稳妥的。